最終更新日:2024/12/16

シニアライフ大津

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

青森を中心に複数の施設を運営している施設にて、看護職の募集です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・子育て世代に理解のある施設です! 介護休業・育児休業・看護休業制度あり。学校行事等はシフトで休み調整可能です! ・定年65歳、再雇用70歳まで、長期就業しやすい貴重な事業所です! ・月の平均残業時間は2時間程度

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用のお客様の健康管理 ・介護、食事介助 ・機能訓練 等 ・病院受診付き添い送迎業務(AT社用車使用)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

青森県三沢市

大津2-12-374

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:看護師手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病棟経験のある方、是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) ※学校行事等はシフトで休み調整可能です。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 介護休業・育児休業・看護休業制度あり [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,602,000〜4,182,000円
想定月収180,000〜290,000円
賞与2.6カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-270,000円 ・看護師手当:10,000円-20,000円

昇給

昇給あり

月あたり500円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり:月額40,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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その他参考情報

シニアライフ大津で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(パート1名)

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施設・アクセス情報

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/16

求人有効期限日

2025/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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