最終更新日:2025/4/2

指定介護老人福祉施設永平寺ハウス

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日110日/賞与4.3ヶ月/残業少なめ】定員80名の特別養護老人ホームで、利用者様に寄り添った看護をしませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日110日で、プライベートも充実! ・賞与は4.3ヶ月と高水準! ・残業少なめ&日勤帯のみで働きやすい環境です ・30-70代活躍中! ・育児中の看護師も在籍しています

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理、栄養管理、日常生活における介護、看取りの援助 ・食事介助、入浴介助 ・利用者の誤嚥や褥瘡状態の把握、必要に応じた適切な処置 ・デイサービス利用者への検温、血圧測定、体調チェック、月1回の体重測定 ・服薬管理 ・外出行事への同行、状態に応じたサポート

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを重視し、他職種と協働しながら働ける方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・ライフステージに合わせて、長く安定して働きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:30〜16:30
遅出09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収190,000円〜
賞与4.3カ月/年

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-300,000円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤待機手当:800円/回、1,500円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当がつく

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その他参考情報

指定介護老人福祉施設永平寺ハウスで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名(看護師3名・准看護師3名)
常勤非常勤
1名5名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均54歳(30代1名、40代2名、60代2名、70代1名)

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所80名 短期入所12名 通所35名

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 藤田神経内科/田中病院/安川病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 入所80名 短期入所8名程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養 5-10名 インシュリン 5名未満

【オンコールについて】 代行会社に委託しているためオンコール対応はありません

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

永平寺口駅 / 下志比駅 / 松岡駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

禁煙室以外は禁煙

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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