最終更新日:2024/12/20

横浜市神之木地域ケアプラザ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[年間休日120日/地域包括支援センター/駅チカ] 横浜市神之木地域ケアプラザでは、地域に根ざした保健師/保健師を募集しています
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・社会福祉法人聖坂学園が母体の地域包括支援センターの求人です。 ・JR大口駅より徒歩5分と通勤に便利です。 ・要支援状態、要介護になるおそれのある方のケアプラン作成を行います。 ・そのほか、地域住民に向けて健康教室などを開催しています。 ・希少な車の運転免許不要な求人です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防活動 ・介護予防に関する情報提供 ・予防事業対象者の把握等 ・要支援者に対するケアプラン作成等 総合相談支援業務 その他 地域包括支援センターに関する業務

1日の業務詳細

例)健康講座の開催、相談業務、利用者宅への訪問 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

神奈川区

神之木町7-1

アクセス

JR横浜線 大口駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括支援センターでの業務に興味がある方 ・地域に根ざした保健指導をしたい方 ・今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ・高齢者看護に興味があり、地域貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤312:00〜21:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 毎週週休二日 シフトによる [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,843,470〜5,020,490円
想定月収316,805〜327,935円
賞与4.1カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:254,100円-264,700円 特殊業務手当:12,705円-13,235円 保健師等手当:50,000円

昇給

昇給あり

ひと月あたり2,300円-2,800円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円

【住宅手当の詳細】 該当者のみ

【扶養手当の詳細】 該当者のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

横浜市神之木地域ケアプラザで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
0名

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

運営母体である「社会福祉法人聖坂学園」の運営方針 1:キリスト教の愛と奉仕の精神を基盤とした介護・支援・相談等の実践(利用者・職員・家族・地域) 2:風とおしの良いオープン化された施設運営 3:利用者個々人が人として尊重され、人権が守られ自己実現が図られる入所施設とグループホームの暮らしの保障と日中活動支援の実践 4:利用者が安心していられ安全が確保され、めりはりのある生活の中で充実感の味わえる活動と環境の整備 5:楽しく興味のわく余暇の実施と自己選択・自己決定ができる主体的な利用者活動 6:利用者のいきがいと工賃の増額を目指す作業活動の実施 7:主体的な利用者自治活動の運営 8:利用者の「こころ」に響く触れあいを通して、「こころ」を豊かにする生活支援 9:信頼される個人情報管理と支援サービス 10:家族、地域、関係機関との連携 11:人権感覚のある、人権を実践できる、専門性のあるプロ意識を持つ職員の育成(聖坂学園倫理綱領と職員行動規範の実践化) 12:報告・相談・連絡が迅速にでき、組織の一員として自覚と調和が保てる職員の育成

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

神奈川区

神之木町7-1

最寄駅

大口駅 / 新子安駅 / 京急新子安駅

アクセス

JR横浜線 大口駅より徒歩5分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/20

求人有効期限日

2025/3/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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