\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/12/23
【事業所概要】 ・2020年6月に開設した5階建て102床のサービス付き高齢者向け住宅です。2022年9月から24時間看護師体制をとっています。 ・「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。 ・70歳定年、再雇用75歳までと長く勤務頂ける環境です。 【勤務条件】 ・月給36万～の年収490万以上の高水準です。 ・有給休暇を入職後3ヶ月後に13日付与。(通常は入職後6ヶ月後に10日付与) ・正准問わずOKです。 【教育体制】 ・施設未経験の方へも丁寧にご指導いたします。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等、入浴介助は原則無し) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として)
・看護師経験5年以上ある方。 ・主体性をもって業務できる方。 ・高齢者看護にご興味がある方。
想定年収 : 492.0万円〜
想定月収 : 36.0万円〜
基本給:300,000円 資格手当:30,000円 ※別途対象者のみ支給 夜勤手当 30,000円（月4回分 5回以上勤務した場合、7,500円/回を別途支給）
2カ月
年2回※2023年度実績のため変動有り
あり
年1回（4月） 1月あたり1,000～3,000円（実績）
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:00〜10:00
[早出] 08:00〜17:00
[遅出] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み(2月は8日休み) シフト制 ※希望休2日/月 ［休暇］ 有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与、以後1年毎に1日増 6年3ヶ月以後は20日) ［年間休日］ 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定による
シニアスタイルの思いである 「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。 シニアスタイルの特長は、 介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、その方らしい暮らしを実現していること。好待遇に加え、研修制度や資格取得支援制度の充実で専門職として成長でき、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができる シニアスタイルが運営する、施設・事業所で、よりよいご利用者の生活の支援を、ぜひ、あなたの力で実現してください。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県西宮市大屋町14-15
阪急西宮北口駅から徒歩7分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する
