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訪問看護における看護業務および付帯する業務。 介護保険・医療保険に伴う指定訪問看護です。 訪問看護事業においても1人1台のタブレットを支給し電子カルテを導入しています。スタッフ間での迅速なご利用者の情報共有の実施、記録入力負担の軽減と残業抑制しています。 ※質の高いサービスを実現する為、また看護師への負担軽減のため1日訪問件数は4-5件です。
・研修制度あり(E-learning導入) ・研修補助あり
想定年収 : 375.0〜435.0万円
想定月収 : 25.5〜29.5万円
・基本給:230,000円-270,000円 ・資格手当:25,000円
3カ月
年2回(2023年度実績)
あり
2.50%-5.00%(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 [年間休日] 120日
7時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
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