最終更新日:2024/12/27

地域包括支援センターしろね南

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「地域を支える保健師の募集。未経験・ブランク歓迎。研修充実で安心」
残業少なめ

おすすめポイント

・ブランクがある方も歓迎です。 ・子育て中のスタッフが活躍中です。 ・残業が少なめです。 ・研修制度が充実しています。 ・資格取得をサポートします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県新潟市

南区

上下諏訪木817-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者やご家族を支えたい方 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ・予防介護に関心のある方 ・他職種と連携を取りながら業務を進めたい方 ・自身のスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日間) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定月収270,000〜270,300円

~給与・待遇内訳~ 基本給:130,000円-130,000円 職務手当:44,700円-44,700円 専門職手当:42,000円-42,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

地域包括支援センターしろね南では、高齢者の方々が地域で安心して生活できるよう、多職種と連携しながら包括的な支援を提供しています。保健師の専門性を活かし、健康相談や健康教育、介護予防プランの作成などを通して、地域住民の健康をサポートします。アースサポート株式会社が運営しており、質の高いケアを提供するための研修制度や資格取得支援制度が充実しています。また、ICTを活用した情報共有やチームでの連携を重視しており、最新の知識や技術を学びながら、地域医療に貢献できる環境です。 職員同士の親睦を深める活動も活発で、風通しの良い職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市

南区

上下諏訪木817-1

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/27

求人有効期限日

2025/3/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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