最終更新日:2025/3/11

森山病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【下関市】慢性期病院・2交代・ワークライフバランス重視・寮あり
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・子育て中の看護師から人気の高い病院です。産休育休からの復帰率も高いです。 ・有給消化率は80%以上、安定した昇給と、年度末には利益次第で賞与が出る嬉しい体制です。 ・残業も少なめです。ワークライフバランス重視したい方におすすめです。 ・慢性期病院では珍しく20-30代のスタッフが多いため、急性期からのセカンドキャリアとしても選ばれる病院です。 ・経験加算有り、給与水準高めです。 ・中途入職者にもプリセプターがつきます。ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ※看護・介護の棲み分けについて:ケアは基本、看護師と介護士で一緒に行います

業務内容(変更の範囲)

予定はなし

就業場所(所在地)

山口県下関市

宮田町2-8-20

アクセス

JR山陽本線(神戸-門司) 下関駅 車10分 JR山陰本線(京都-下関) 下関駅 車10分 JR山陽本線(神戸-門司) 新下関駅 車15分 JR山陽新幹線 新下関駅 車15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は時給制となります。(基本給+調整手当)÷161の時間給で給与算出。)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご家庭と両立しながら看護師としてもしっかりキャリアを積んでいきたい方 特に夜勤もできる方大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤15:45〜09:30
早出07:00〜16:00
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 30分/日程度の残業がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週7休制+祝祭日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収205,000〜292,000円
賞与4.2カ月/年 年3回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:看護師210,000円-242,000円、准看護師156,000円- 調整手当:看護師5,000円、准看護師4,000円 皆勤手当:5,000円 ※試用期間中は3,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回以上)

昇給

昇給あり

(年1回・4月)20-30代4,000円前後、40-50代2,000円-3,000円、50代以降は若干 ※60歳以上は昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(法人規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 1R 18,000円 2DK 24,000円(家族可)

【詳細】 母子家庭の方の入居は可能です

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

4,000円/月

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用後は嘱託雇用(1年更新)となる。勤務形態の変更がないのであれば給与据え置きとなる。 ※賞与は若干下がります。定年前と比べ5%ほど減ります。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

約1-2回/月の頻度で勉強会や研修内容共有会が有ります プリセプター制度は1年間です

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その他参考情報

森山病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名 (看護師24名、准看護師27名)
常勤
(人数比率)看護師3:准看護師7
夜勤時
2交代 医療病棟 看護師2名-3名 介護病棟 看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 30代 (20代-30代が多く、明るい職場です。)

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。子育てに理解のある環境です。

病院特有の情報

【病床数】 134床

【介護職員人数】 25名ほど(パートが多いです)

【医師人数】 常勤医4名、非常勤医4名(放射線科、皮膚科、整形外科)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ、オーダリングなし ※電子化などは当面無し 看護記録方法:SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 なし

【夜勤回数目安】 平均4回程度

【病棟について】 ・医療療養病棟 患者様の医療度は、平均2-3ほど(全体の85%ほど) ・介護療養病棟 患者様の介護度は、平均4-5ほど(全体の80-90%ほど) 院内について ・3F 入浴施設 ・4F-6F 病棟 ・6F リハビリ室(理学療法士による機能訓練を実施) 診療機器:エックス線機器(一般撮影装置、消化管用透視装置、Cアーム透視装置)、16列マルチスライスCT装置、電子内視鏡(上部消化管内視鏡・下部消化管内視鏡 、超音波診断装置、動脈血ガス分析器、眼底撮影装置(無散瞳型)、血圧脈波測定装置(動脈硬化検査)、骨密度測定装置(エックス線被曝の無い超音波測定方式)、人工呼吸器(長期呼吸管理用)

【1日の外来人数】 10名前後

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

中途入社の方が多い病院です。習熟度は人によって様々です。20代-30代の方のご転職も多く療養型の病院としては珍しくプリセプター(1年)を付けて指導していただけます。始めてご転職される方にも安心です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

ノーフォーク広場駅 / 関門海峡めかり駅 / 出光美術館駅

アクセス

JR山陽本線(神戸-門司) 下関駅 車10分 JR山陰本線(京都-下関) 下関駅 車10分 JR山陽本線(神戸-門司) 新下関駅 車15分 JR山陽新幹線 新下関駅 車15分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙 →喫煙している職員は休憩時間のみ、自身の車の中で喫煙するのであれば喫煙可能

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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