最終更新日:2024/12/18

羽原病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【南海本線・羽倉崎駅から徒歩2分】一般35床、療養35床の地域密着型病院/ブランクのある方歓迎/看護と介護を分業しており看護業務に集中しやすいです。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・有数の人工透析施設です(30床)。 ・駅近、羽倉崎駅裏でアクセス良好です。 【採用条件】 ・給料水準高めの法人です。現在も利益増でスタッフに還元しています。 ・分業制のため、オムツ交換等は助手の方が行います。 ・アットホームで看護師同士はとても仲が良い環境です。 ・定着率が高い病院です(70歳近い職員の在籍実績あり)。 ・有給休暇の前取りが可能です(入職2ヶ月後から1ヶ月前に有給休暇を1日ずつ付与)。 3ヶ月後、4ヶ月後に各1日使用可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府泉佐野市

羽倉崎1-1-4

アクセス

南海本線「羽倉崎」駅徒歩2分(駅裏です)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

幅広い業務を学ぶことができる職場です。慣れるまでは大変な面もあるかと思いますが、分からない点はきちんと指導いたしますので、ぜひ質問していただければと思います。 大病院とは違いピリピリした雰囲気もなく、プリセプター以外の誰に質問してもきちんと答えてもらえる環境です。また、当院では分業制をとっており、オムツ交換などは看護助手が行っており、看護に専念できる環境です。地域密着型の中小規模病院でぜひ一緒に働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業12時間/月

〜詳細〜 ・一般病棟:平均10-12時間/月 ・療養病棟:平均5時間/月 ※その時々の状況、役職に応じて若干の相違あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日(12/30-1/3まで休み) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,304,600〜5,943,000円
想定月収242,800〜445,800円
賞与2.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-258,000円 調整手当:5,000円-120,000円 休日手当:3,800円 住宅手当:10,000円 ※シングルで世帯主のみ 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:56,000円(※14,000円×4回)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円以上/月(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 法人規定に基づき支給

【住宅手当の詳細】 対象者にのみ支給(シングルで世帯主)。 入職後3ヶ月後から支給開始となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円

通勤手段に関する詳細

病院敷地内駐車場

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者にもプリセプターがつきます。

発展教育支援

・業務内研修:院内規定による ・勉強会

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その他参考情報

羽原病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
・一般:看護師2名+助手1名=合計3名 ・療養:看護師1名+助手1名=合計2名

病院特有の情報

【病床数】 70床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 看護基準:一般15:1(地域一般入院基本料3)、療養20:1(療養病棟入院基本料1)

【夜勤回数目安】 月4回-5回

【病棟について】 病床数:一般35床、療養35床

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施設・アクセス情報

最寄駅

羽倉崎駅 / りんくうタウン駅 / 吉見ノ里駅

アクセス

南海本線「羽倉崎」駅徒歩2分(駅裏です)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/18

求人有効期限日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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