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更新日：2024/12/24
LITALICOワークス大阪なんばは、障害のある方の「働く」をサポートする就労移行支援事業所です。 就職準備、企業インターン、職場定着まで、一人ひとりに合わせたきめ細かなサポートを行っています。 全国のLITALICOワークスでは、累計15,000名以上の就職者を支援！ 企業インターン先は4,500社以上！ 就職後も最長3年半のサポートで、安心して働き続けられます。 ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・東証プライム市場上場企業で安定性抜群！ ・福利厚生充実で安心して働ける！ ・様々なキャリアパスをご用意！ ・無資格・未経験の方も歓迎！有資格者は優遇します！ ・アクセスも抜群です！
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就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。 ・企業インターン・就職活動 ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 ・職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。
配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。
社内公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジも可能！ 研修制度充実！未経験からでもスキルアップできます！ 様々なキャリアパスをご用意しており、個人の成長をサポートします！
・障害のある方を支える仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・成長意欲の高い方 ・自分らしく働きたい方 ・ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がない方
想定年収 : 350.1〜459.0万円
想定月収 : 25.3〜34.4万円
【内訳】 基本給:219,500-298,200円 固定残業代:33,900-46,000円(20時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とした場合です。
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） ［年間休日］ 120日前後
15時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
［交通費手当］有り 上限50,000円/月
充実した福利厚生 ・企業型確定拠出年金 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時短勤務延長制度 お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。 ・産育休サポート体制 妊娠から育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。 ・健康診断無料 年1回の健康診断費は会社が負担します。 ・インフルエンザ予防接種費用負担 予防接種の費用を一部会社が負担します。 ・健康サポートグループ 社員の健康サポートするための専門部署があります。 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。 ・定年制なし 定年制はございません。 ・兼業制度 同業他社を含む副業が可能です。 ・服装自由 ※社内規定がございます。
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大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 8F
・地下鉄四ツ橋線「なんば駅」32番出入口より徒歩1分 ・大阪四つ橋線難波駅から徒歩3分 ・JR大和路線JR難波駅から徒歩4分 ・大阪御堂筋線なんば駅から徒歩4分
施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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