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【完全日勤/ワークライフバランスを整えたい方にオススメ】 ・入所定員50名(ショート10名)のユニット型特別養護老人ホームです。 ・現時点で夜間オンコール持ち帰りはございません(将来ご対応の可能性はございます) ・大久保病院と医療提携し診療体制も万全です。 ・有給消化率90.5%とお休みも取りやすい環境です。 ・残業時間も月3時間程と少なくご家庭との両立が叶いやすい職場です。
特別養護老人ホーム
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・施設内の衛生管理、指導 ・看護記録の記入 ・介護業務(入浴、排泄等)※基本介護士が対応し必要時は看護師も対応します。 ・健康管理、服薬管理、衛生管理などが主業務となります。 ・濃厚な医療行為はございませんが、利用者様(高齢者の方)の心と体に対する理解が必要な職場です。 ・2022年6月時点では夜間オンコール持ち帰りはございません。 (夜間に急変された利用者様は医療提携している大久保病院へ搬送されます)
【利用者様の1日のスケジュール】 06:00- 利用者様なりの起床 08:00- 朝食時間 10:00- 自由時間(入浴・リハビリテーション・クラブ・外出等) 12:00- 昼食時間 14:00- 自由時間(入浴・リハビリテーション・クラブ・外出等) 18:00- 夕食時間 20:00- 自由時間、終身
研修や勉強会を定期的に実施しております。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設や特別養護老人ホームでのお勤め先をお探しの方 ・ご家庭との両立をお考えの方
想定年収 : 296.4〜356.4万円
想定月収 : 20.2〜24.2万円
基本給:180,000円-220,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,000円
3カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり1,000円(2023年度実績)
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日]107日
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限18,000円/月)
[扶養手当]有り 家族手当 ・配偶者:5,000円 ・第1子:3,000円 第2子以降:2,000円
[理事長様] <もくれんの花言葉 自然への愛・継続> 特別養護老人ホームもくれんは、ほのかな香りを漂わせ、また凛と咲き誇る木蓮の花のように、高齢者の方々の「今までの暮らし」を尊重し、時には躍動感溢れる若き日々を思い出していただき、これからの貴重な時間を心穏やかに、過ごして頂けるような生活環境をめざしてまいります。 また、ご家族の方々や地域の皆様に親しんで頂ける施設となりますことを願っております。 【理念】 健全で豊かな生活支援を念頭に、人と人との出会いに感謝し、触れ合いや言葉の中に、心を添えて、温かな生活空間を提供します。 【基本方針】 ・心豊かな人間性、専門知識の向上に努める。 ・相手に賛美の言葉を贈り、それを共有し、相互理解に努める。 ・地域の方々との連携を図る。
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長崎県長崎市戸石町1683
JR長崎駅より車で約30分(約12.2km)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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