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・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
治験コーディネーターアシスタント
≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成から保管 など
新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
ご入社頂いた方には、新入社員研修(導入研修)にご参加頂いております。 東京本社にて、入社日から約2週間にわたって開催致します。 ※業界専門知識だけでなく、電話応対、PC操作、ビジネスマナー等の研修も実施しています。 初めて企業にお勤めになる方のサポートにも対応しております。 ※遠方にお住まいの方は、宿泊施設をご用意し、交通費も企業側で負担します。
<CRCについて> ・新入社員研修:2週間東京にて新人研修があります。 ・配属後3ヶ月はOJT期間としており、先輩社員が同行しますので安心です! ・実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 ・その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
【CRC】 ・医療機関で2年以上の勤務経験のある方(合算は不可、1箇所で2年以上あることが条件) 【SMA】 ・社会人経験2年以上かつ、業界問わず営業のご経験がある方、もしくは折衝・交渉のご経験がある方(医療業界での経験があると尚可)
時給 : 1058円〜
週1日以上 09:00 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
・レビューを行い、更新の有無を、次のいずれかにより判断します。 (契約期間満了時の業務量労働者の勤務成績、態度労働者の能力会社の経営状況従事している業務の進捗状況労働者の健康状態等)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
20時間程度 / 月
50%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算。
・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%)
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京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル2F
京都市営地下鉄「四条駅」より 徒歩5分 阪急電鉄「烏丸駅」より 徒歩5分 車通勤・新幹線通勤不可です。公共交通機関での勤務が可能な方のみ対象となります。 ※一部例外オフィス有り バス利用は、自宅から最寄駅間の徒歩での道のりが1km以上の場合認められます。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、 上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
治験
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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