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更新日：2025/1/15
・年間休日は120日あります。 ・法人内で多数施設があり、しっかり経験を積むことが可能です。 ・介護度が比較的低く、在宅復帰に力を入れております。 ・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。 ・賞与は年3回、計5ヶ月分です！
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施設内における看護業務及び付帯する業務 要介護者の医療的な処置・点滴・食事介助等の日常生活全般の看護業務をしていただきます。 入居者への自力生活に向けての、種々なプログラムによるサポートをしていただきます。 1フロアは、約50名の方が入居しています。看護職員は、約4名体制で就業しています。
【1日の流れ】 08:30 出勤・申送り 09:00- 医師への報告、指示受け。軽微な創処置。点滴他 11:30- 食事介助 13:00 昼休憩 14:00 軽微な創処置。点滴他 17:00 胃ろう注入、排泄ケア他 17:30 退勤
職場内・外教育に力を入れており、法人が積極的にサポート致しますので、キャリアアップが期待できる職場です。
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方。 ・1人ひとりの入所者様に寄り添った施設看護を提供したい方。 ・在宅復帰に向けた看護に関心のある方。 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方。 ・運転業務が可能な方。 ・幅広いスキルを身につけ、成長していきたい方。
想定年収 : 325.8万円〜
想定月収 : 18.6万円〜
基本給:180,000円-250,000円 夜勤手当:有 ※別途該当者には手当あり（支給要件あり） 家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当 通勤手当は、通勤距離に応じて支給
5カ月
年3回
あり
［昇給額］2,000円-5,000円（前年度実績）
[夜勤] 17:00〜09:00
常勤(夜勤のみ)
［期間］3ヶ月-6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 [実績] 育児休業取得:有
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 18,000円/月
［扶養手当］有り 子供:5,000円/名
【ワークライフバランスを重視したい方に！】 年間休日が120日と多く、残業もほとんどないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 職員の3分の1ほどが子育て中の看護師で、子育てへの理解がある職場と考えられます。 【高齢者看護に興味があり、在宅復帰支援に関わりたい方に！】 当施設は、「超強化型」の介護老人保健施設です。超強化型とは利用者さんの在宅復帰への貢献度が特に高いと評価された施設で、リハビリテーションにも力を入れているため、、入所者の自立を支援する看護に関わりたい方にもおすすめです。 1階は主に脳血管障害や筋力低下の方、軽度から重度の認知症の方が生活し、2階は認知症専門棟となっており、様々な高齢者の状態に対応する経験を積むことができます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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