最終更新日:2025/3/21

埼玉療育園

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[年間休日131日/残業ほぼなし]重症心身障がい児(者)の方への療育と看護を提供する埼玉療育園です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・埼玉療育園は肢体不自由児や重症心身障害児者に対し、治療を行うとともに機能訓練、日常生活の管理や指導、看護、医学的管理の下における介護及び日常生活援助等を行っています。 ・利用者さま一人一人の個性を重視しています。 ・年間休日が131日あり、残業もほとんどないためプライベートの時間を大切にする事が出来ます。 ・職員間においては風通しの良い職場作りをモットーとし、きめ細かな連携を心がけております。(40年以上勤続している職員もいます。) ・プリセプター制度がありますので、入職後も安心していただけます。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

医療型障害児入所施設入所児(者)の業務です。 ・日常看護 ・健康管理 ・療育支援等

1日の業務詳細

利用者の25名程度が学校に通っており、朝の送り出しと学校終わりが一番忙しくなります。 新館病棟は重症児、本館病棟は療養病棟で、看護職員も食事介助・入浴介助・おむつ交換等のヘルパー業務はあります。 毎日入浴しており、男性・女性を日替わりで行っています。機械浴1台につき、職員2名以上で対応です。 業務で一番忙しいのは朝・昼・晩の食事介助です。この時間になると看護、介護、保育士など職種に関係なく食事介助をします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

東武東上線、八高線「寄居駅」より徒歩20分、車5分

就業場所(変更の範囲)

法人内他施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・早番、遅番、夜勤可能な方(必須) ・お一人お一人の個別性を重視した看護を実践したい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:15
日勤09:00〜17:45
遅番(1)10:00〜18:45
遅番(2)11:30〜20:15
夜勤20:00〜09:30

遅番(3):16:00-09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

休日備考

[休日] 週休2日 シフト制(休日等により就業時間週40時間に調整) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 131日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,482,400〜5,402,840円
想定月収226,400〜343,500円
賞与4.4カ月/年 年3回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,000円-291,100円 ・資格手当:27,000円 ・処遇改善手当:18,500円 ・医療処遇改善手当:6,900円 ・夜勤手当:7,000円/回 ・看護師調整手当

昇給

昇給あり

年1回 900円-7,900円/月(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 [賃貸の場合] 上限20,000円/月 ※40,000円以上の家賃で上限支給 [持家の場合] 上限2,500円/月 ※不動産の割合に応じて支給

【扶養手当の詳細】 配偶者13,500円 子ども7,000円 その他3,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

埼玉療育園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
30名
常勤非常勤
23名2名
日勤時
5-6名 ※早番は1名、日勤と遅番1が各2名、遅番2は3名で基本対応しています。日勤帯から業務を開始し、業務に慣れてきたら遅番1・2を5-8回、夜勤を3-4回入ります。
夜勤時
[新館]3名体制 看護師3名 (看護師2名+介護1名の場合も有) [本館]2名体制 看護師1名+介護1名 ※保育士とのペアの時もあります。 ※夜間の急変はほぼ無。年に1回あるかないかのレベルですが、急変があった場合は小川日赤、深谷日赤に搬送します。 ※非常勤が主ですがドクターも1名当直に入ります。

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

施設特有の情報

【電子カルテ】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

寄居駅 / 玉淀駅 / 鉢形駅

アクセス

東武東上線、八高線「寄居駅」より徒歩20分、車5分

施設形態

施設

診療科目

内科、整形外科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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