最終更新日:2025/1/23

河北総合病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

【2025年夏に新病院移転予定】年間休日120日以上、杉並区の二次救急総合病院です。
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR中央本線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩5分、新病院は徒歩3分とアクセス抜群です。 ・同じ患者様を急性期から終末期までワンストップで看れる体制を整えています。 ・育児休業取得実績有り。託児所を完備し、子育て世代をしっかりサポートします。 ・離職率は毎年1割程度、職員からは「人間関係が良好」という声が多数上がっています。 ・認定/専門看護師が多数在籍しており、充実した教育環境が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都杉並区

阿佐谷北1-7-3

アクセス

[電車] JR線「阿佐ケ谷駅」から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する事業所

募集人数

6人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月‐6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から終末期までを経験し看護全般のスキルを身につけたい方 ・子育て理解がある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・人間関係が良好な職場で長くお勤めしたい方 ・認定看護師等の資格取得を目指している等、教育体制の充実した環境を希望している方 ・経営基盤の安定はもちろん、福利厚生が充実している職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間-15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・完全週休2日制 [休暇] ・有給休暇: 法定通り ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績: あり [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,611,000〜4,851,300円
想定月収230,000〜309,000円
賞与3.7カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]230,000円-309,000円 [住宅手当]15,000円-25,000円 (支払い要件あり) [賞与]3.70ヶ月(2023年度実績) ※該当者のみ支給 家族手当、交通費、扶養手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限35,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円-25,000円 ※本人が賃貸契約者かつ住民票で世帯主であること(連名不可)

【保育手当の詳細】 [病院独自の手当名]家族手当 [支給額] ・一人目:12,000円/月(第二子以降も同額) ※学生期間中

【扶養手当の詳細】 [配偶者手当]15,000円 ※支給要件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【かわきたおひさま保育所】 [場所]杉並区阿佐谷北1-3-10 Baum1階 [定員]30名(年齢別に定員有) [対象年齢]生後9週目-2歳 [運営時間]7:00-18:00(延長: 18:00-19:00) [曜日]月曜-土曜日(祝日を除く) [業務委託会社]株式会社プライムツーワン

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 [単身寮]31,000円‐54,000円 [敷金]50,000円 ※入寮の場合は看護処遇手当(住宅手当+交通費)の支給がありません。

【詳細】 [間取り]1K [設備]ユニットバスとそうでないタイプが半々で、空き状況によって異なります。 [対象者]28歳まで(中途採用者の利用も可能です) [利用期限]入寮してから3年間

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 入職1ヶ月後に看護副部長が面談を実施しますので、不安や心配に思っていること等を相談できます。各病棟にて指導担当の先輩看護師がスキルチェックシート等を用いてOJTを行います。その後も定期的に面談を実施し、継続したフォローを行います。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足] 3H step up system(クリニカルラダー)について ・レベルI-IVそれぞれの能力向上や開発を目指した研修を実施。また、院外研修への参加を支援しOJTと連動させます。 ・卒業後1-3年次は基礎教育期間とし、段階的な教育プログラムによって看護の基本的能力を習得します。 ※3H看護師の育成:Heart Head Hand [教育体制] ・各職場の教育委員がサポートします。新人研修に参加していただくことも可能です。 ・各職場に標準化されたオリエンテーションを整備しています。 ・中途採用者のレディネスを考慮し、看護師と中途採用者のマッチングを行っています。 ・職場で必要とされる、知識や技術についてもチェックリスト(経験録)を各職場に整備しています。 [研修] ・集合研修が2ヶ月に1回あります(勤務時間内)。 ※更なるスキルアップの研修は自身で手挙げ制で行っており、こちらについては勤務時間外に院外研修として行っていただきます。 [スキルアップ支援制度] 専門・認定看護師資格支援制度がございます。 学校の費用と学校に通っている間の期間は勤務扱いで給与を支給しています(条件あり)。

教育制度の備考

[夜勤に入るタイミング] 1ヶ月程度を目途に3名体制で夜勤に入っていただきます。 [本採用の人事考課について] 3ヶ月目に本採用の人事考課があります。 内容と...

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その他参考情報

河北総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
400名
夜勤時
各病棟: 3-4名

【看護師年齢層】 [平均年齢]32歳

【ママ・パパナース】 [育児休業取得実績]有り

病院特有の情報

【病床数】 331床

【電子カルテ】 有り SSI

【看護方式】 チームナーシングと受け持ち制の併用

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 約25件/日 8,450台/年間

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・331床 ・1928年創立の歴史を誇る杉並区の地域支援病院です。財団で関連施設を持ち、教育予防、医療、介護まで地域の中核を担っております。 ・年間救急搬送件数は約8,450台と杉並区の中でも多く救急を受け入れている総合病院です。 ・脳卒中センター、心臓・血管センターと重点医療についてはセンター化しており、ICU、HCU、CCUを完備して、幅広い重症患者に対応出来る体制があります。 ・2025年夏に新病院をオープン予定で、現在の病院の全機能を置換します。総合病院としてがん医療×外科を2023年度より強くしていく方向なので、外科系の体制を一新すべく日本医科大の医局から医師を受け入れ始めています。特に消化器外科に注力する方針であり、現在消化器外科のオペのためのロボットを選定中です。(2023年6月時点) 【患者様が多い診療科目】 (1)脳神経外科、(2)循環器、(3)消化器、(4)整形外科、(5)小児科という順番で患者様が多い環境です。

【病棟について】 本院 (本館) [5階] 病棟 脳卒中センター(脳神経内科、脳神経外科) [4階] 病棟(消化器内科) [3階] 病棟(消化器外科) [2階] 病棟(夜間救急病床、混合病棟)、手術室、 HCU [1階] 救急外来、ICU、点滴治療室、内視鏡室、外来(消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、形成外科・美容外科、小児科) [地下1階]画像診断科(CT・MRI・テレビ室・心臓カテーテル室・超音波室) (東館) [4階] 病棟(総合診療科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、皮膚科) [3階] 病棟(心臓・血管センター: 循環器内科、心臓血管外科、CCU) [2階] 病棟(整形外科) [1階] 外来 (新館) [4階] 病棟(小児科) [3階] 看護部長室 [2階] 病棟(産婦人科) [1階] 外来(産科、婦人科) [地下1階]更衣室・食堂 (西館) [3階]事務 [2階]事務 [1階] 外来(COVID外来) [地下1階]講堂 分院 [3階] 呼吸器内科 ・HCU [2階] 腎臓内科・血液内科・リウマチ・膠原病科 [1階]外来、画像・生理機能室 [地下1階]院内透析室、機能訓練室

【オペについて】 [件数]約4,000件/年間 [症例]消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、眼科等 [設備]オペ室: 7部屋

【分娩について】 [件数]約260件/年間 [備考・補足] ・母子別室・母子同室どちらもあります。 ・自然分娩が主流です。

施設に関する情報

[専門・認定看護師が多数在籍しています] 専門看護師が2名、認定看護師が15名在籍しています。 その方々から専門的な知識を身に付けることが出来る為、非常に学びの多い環境です。また、今後専門・認定を目指す方にとっても資格取得支援等が充実している為、お薦めです。 [在籍する専門看護師] 精神看護/急性・重症患者 [在籍する認定看護師] 救護看護/皮膚・排泄ケア/クリティカルケア/緩和ケア/感染管理/糖尿病管理/手術看護/摂食・嚥下障害/認知症看護 ※2023年1月時点

深掘りINFO

こんな魅力があります!

採用担当者様よりPRポイントを頂戴しました。 [地域密着型の二次救急総合病院] 脳神経外科、循環器、消化器、整形、小児の順番に患者様が多いです。 法人内で急性期‐回復期‐在宅訪問看護とあらゆるステージの医療キャリアを形成できます。 [長期に働けるように環境整備しております] 寮、託児所完備の福利厚生と急性期病院ながら年間休日120日以上、残業平均10時間-15時間/月とワークライフバランスを保てます。 また、風通しの良い看護部風土(看護部長との距離が近く、医師との関係も良好)の結果、離職率は毎年1割弱となっています。 [新病院で勤務していただけます] 2025年夏、現病院の隣の敷地にて全機能を移管し、新病院をオープンする予定です。新しい環境で働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都杉並区

阿佐谷北1-7-3

最寄駅

阿佐ケ谷駅 / 南阿佐ケ谷駅

アクセス

[電車] JR線「阿佐ケ谷駅」から徒歩5分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、心臓血管外科、外科、脳神経外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/23

求人有効期限日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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