最終更新日:2025/1/23
河北総合病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | オペ室 |
病院における看護師業務および付帯する業務
変更無し
[電車] JR線「阿佐ケ谷駅」から徒歩5分
法人の指定する事業所
6人
[期間]3ヶ月‐6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・急性期から終末期までを経験し看護全般のスキルを身につけたい方 ・子育て理解がある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・人間関係が良好な職場で長くお勤めしたい方 ・認定看護師等の資格取得を目指している等、教育体制の充実した環境を希望している方 ・経営基盤の安定はもちろん、福利厚生が充実している職場で働きたい方
日勤 | 08:30〜17:00 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間-15時間/月
[休日] ・完全週休2日制 [休暇] ・有給休暇: 法定通り ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績: あり [年間休日] 124日
想定年収 | 3,611,000〜4,851,300円 |
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想定月収 | 230,000〜309,000円 |
賞与 | 3.7カ月/年 年2回(2023年度実績) |
~給与・待遇内訳~ [基本給]230,000円-309,000円 [住宅手当]15,000円-25,000円 (支払い要件あり) [賞与]3.70ヶ月(2023年度実績) ※該当者のみ支給 家族手当、交通費、扶養手当
通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
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扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限35,000円(実費支給)
【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円-25,000円 ※本人が賃貸契約者かつ住民票で世帯主であること(連名不可)
【保育手当の詳細】 [病院独自の手当名]家族手当 [支給額] ・一人目:12,000円/月(第二子以降も同額) ※学生期間中
【扶養手当の詳細】 [配偶者手当]15,000円 ※支給要件あり
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【かわきたおひさま保育所】 [場所]杉並区阿佐谷北1-3-10 Baum1階 [定員]30名(年齢別に定員有) [対象年齢]生後9週目-2歳 [運営時間]7:00-18:00(延長: 18:00-19:00) [曜日]月曜-土曜日(祝日を除く) [業務委託会社]株式会社プライムツーワン
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 [単身寮]31,000円‐54,000円 [敷金]50,000円 ※入寮の場合は看護処遇手当(住宅手当+交通費)の支給がありません。
【詳細】 [間取り]1K [設備]ユニットバスとそうでないタイプが半々で、空き状況によって異なります。 [対象者]28歳まで(中途採用者の利用も可能です) [利用期限]入寮してから3年間
車通勤:不可
空き無し
有り
[条件]勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
<中途入職者への研修> 入職1ヶ月後に看護副部長が面談を実施しますので、不安や心配に思っていること等を相談できます。各病棟にて指導担当の先輩看護師がスキルチェックシート等を用いてOJTを行います。その後も定期的に面談を実施し、継続したフォローを行います。
認定・専門看護師資格取得支援など |
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[クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足] 3H step up system(クリニカルラダー)について ・レベルI-IVそれぞれの能力向上や開発を目指した研修を実施。また、院外研修への参加を支援しOJTと連動させます。 ・卒業後1-3年次は基礎教育期間とし、段階的な教育プログラムによって看護の基本的能力を習得します。 ※3H看護師の育成:Heart Head Hand [教育体制] ・各職場の教育委員がサポートします。新人研修に参加していただくことも可能です。 ・各職場に標準化されたオリエンテーションを整備しています。 ・中途採用者のレディネスを考慮し、看護師と中途採用者のマッチングを行っています。 ・職場で必要とされる、知識や技術についてもチェックリスト(経験録)を各職場に整備しています。 [研修] ・集合研修が2ヶ月に1回あります(勤務時間内)。 ※更なるスキルアップの研修は自身で手挙げ制で行っており、こちらについては勤務時間外に院外研修として行っていただきます。 [スキルアップ支援制度] 専門・認定看護師資格支援制度がございます。 学校の費用と学校に通っている間の期間は勤務扱いで給与を支給しています(条件あり)。
看護師在籍数 | |
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400名 | |
夜勤時 | |
各病棟: 3-4名 |
【看護師年齢層】 [平均年齢]32歳
【ママ・パパナース】 [育児休業取得実績]有り
【病床数】 331床
【電子カルテ】 有り SSI
【看護方式】 チームナーシングと受け持ち制の併用
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 約25件/日 8,450台/年間
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・331床 ・1928年創立の歴史を誇る杉並区の地域支援病院です。財団で関連施設を持ち、教育予防、医療、介護まで地域の中核を担っております。 ・年間救急搬送件数は約8,450台と杉並区の中でも多く救急を受け入れている総合病院です。 ・脳卒中センター、心臓・血管センターと重点医療についてはセンター化しており、ICU、HCU、CCUを完備して、幅広い重症患者に対応出来る体制があります。 ・2025年夏に新病院をオープン予定で、現在の病院の全機能を置換します。総合病院としてがん医療×外科を2023年度より強くしていく方向なので、外科系の体制を一新すべく日本医科大の医局から医師を受け入れ始めています。特に消化器外科に注力する方針であり、現在消化器外科のオペのためのロボットを選定中です。(2023年6月時点) 【患者様が多い診療科目】 (1)脳神経外科、(2)循環器、(3)消化器、(4)整形外科、(5)小児科という順番で患者様が多い環境です。
【病棟について】 本院 (本館) [5階] 病棟 脳卒中センター(脳神経内科、脳神経外科) [4階] 病棟(消化器内科) [3階] 病棟(消化器外科) [2階] 病棟(夜間救急病床、混合病棟)、手術室、 HCU [1階] 救急外来、ICU、点滴治療室、内視鏡室、外来(消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、形成外科・美容外科、小児科) [地下1階]画像診断科(CT・MRI・テレビ室・心臓カテーテル室・超音波室) (東館) [4階] 病棟(総合診療科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、皮膚科) [3階] 病棟(心臓・血管センター: 循環器内科、心臓血管外科、CCU) [2階] 病棟(整形外科) [1階] 外来 (新館) [4階] 病棟(小児科) [3階] 看護部長室 [2階] 病棟(産婦人科) [1階] 外来(産科、婦人科) [地下1階]更衣室・食堂 (西館) [3階]事務 [2階]事務 [1階] 外来(COVID外来) [地下1階]講堂 分院 [3階] 呼吸器内科 ・HCU [2階] 腎臓内科・血液内科・リウマチ・膠原病科 [1階]外来、画像・生理機能室 [地下1階]院内透析室、機能訓練室
【オペについて】 [件数]約4,000件/年間 [症例]消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、眼科等 [設備]オペ室: 7部屋
【分娩について】 [件数]約260件/年間 [備考・補足] ・母子別室・母子同室どちらもあります。 ・自然分娩が主流です。
[専門・認定看護師が多数在籍しています] 専門看護師が2名、認定看護師が15名在籍しています。 その方々から専門的な知識を身に付けることが出来る為、非常に学びの多い環境です。また、今後専門・認定を目指す方にとっても資格取得支援等が充実している為、お薦めです。 [在籍する専門看護師] 精神看護/急性・重症患者 [在籍する認定看護師] 救護看護/皮膚・排泄ケア/クリティカルケア/緩和ケア/感染管理/糖尿病管理/手術看護/摂食・嚥下障害/認知症看護 ※2023年1月時点
採用担当者様よりPRポイントを頂戴しました。 [地域密着型の二次救急総合病院] 脳神経外科、循環器、消化器、整形、小児の順番に患者様が多いです。 法人内で急性期‐回復期‐在宅訪問看護とあらゆるステージの医療キャリアを形成できます。 [長期に働けるように環境整備しております] 寮、託児所完備の福利厚生と急性期病院ながら年間休日120日以上、残業平均10時間-15時間/月とワークライフバランスを保てます。 また、風通しの良い看護部風土(看護部長との距離が近く、医師との関係も良好)の結果、離職率は毎年1割弱となっています。 [新病院で勤務していただけます] 2025年夏、現病院の隣の敷地にて全機能を移管し、新病院をオープンする予定です。新しい環境で働くことができます。
阿佐ケ谷駅 / 南阿佐ケ谷駅
[電車] JR線「阿佐ケ谷駅」から徒歩5分
病院(急性期、総合病院)
内科、呼吸器外科、消化器科、心臓血管外科、外科、脳神経外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/1/23
2025/4/23
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