最終更新日:2024/12/6

春日部訪問看護ステーションすみれ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【埼玉・春日部市】未経験者歓迎/残業ほぼなしで働きやすさに特化した訪問看護ステーションです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・みくに病院系列の訪問看護ステーションです。病院との連携がしっかりしているため、利用者様の急変時にも安心です。 ・訪問リハビリ専門のセラピストが在籍しており、多職種との連携もあります。 ・穏やかな方が多く、残業もほぼないので働きやすい環境です。 ・マイカー通勤可能で駐車場代無料です。交通費手当も付きます。 ・1人前になるまで教育や指導もしっかり整っております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務。 主治医の指示書及び在宅サービス計画に沿って在宅患者様への看護を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

春日部駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に意欲があり、利用者様に寄り添える方。 ・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 ・多職種と連携し、チーム医療に貢献できる方。 ・訪問看護の経験は不問。未経験でも学ぶ意欲のある方。 ・実働7時間15分の環境で日々のプライベートの時間も充実させたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありませんが、残業が出た場合は代休として相殺可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日午後、日曜日、祝日 ※月に1回土曜日が休み ※平日に事情があり休み希望がある場合も相談可能です。 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収270,000円〜
賞与2.2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 賞与:年2回、2.2ヶ月分

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額24,500円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 みくに病院内の保育所を利用可能

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代負担なし

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩との同行訪問あり。独り立ちの時期は本人と相談しながら決定します。 サポート指導できる体制が整っていますので、ブランクのある方・訪問看護未経験の方も働きやすい環境となっております!

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その他参考情報

春日部訪問看護ステーションすみれで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 20代、40代、50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り iPad導入しました!

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:現在は1か月のうち1週間を交代 出動回数:年1-2回

【独り立ちの時期】 同行訪問あり。先輩看護師のフォローあり。独り立ちの時期は本人と相談しながら決定します。

施設に関する情報

訪問エリア:主に春日部市内

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施設・アクセス情報

最寄駅

春日部駅 / 八木崎駅 / 北春日部駅

アクセス

春日部駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/6

求人有効期限日

2025/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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