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更新日：2025/1/15
・大型社会福祉法人が母体のため福利厚生の充実はもちろん、車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています！ ・同行訪問期間は3ヶ月と長め！訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・年間休日125日！残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です！ ・職場の子育て理解＆保育手当支給あり・お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・介護士やケアマネジャーなど他職種も多く在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示書に基づき、1日4‐5件程度訪問をし、看護業務を行っていただきます。 移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。
【1日の業務例】 09:00‐ 朝礼、ミーテイング 午前中、サービス提供2件 12:00‐ 昼食休憩 午後、サービス提供3件 16:00‐ 事務所に戻り、記録など事務作業 17:30‐ 夕礼、業務終了
事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります 4月入職の場合 ※11月‐3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。 [その他] 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です。
OJT研修で帯同訪問、実技指導あり。
・車の運転が苦手な方に心強い味方『安全運転指導員』が在籍 勤務中の移動で事故を起こさないように、安全運転指導員が運転チェック・安全教育の指導を実施しています。 車の運転に自信がない方でも丁寧に指導できる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ・他業種のことも学べます 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネジャーが在籍しているので、他業種間のコミュニケーションを介して、徹底して在宅ケアを勉強できる環境です。
・医療的視点だけではなく、介護観も大切にしながら責任感を持ってケアできる方 ・コミュニケーション能力が高く、患者様やご利用者様の小さな変化を捉える観察力に自信のある方 ・明るく元気いっぱいにご利用者様に対応でき、フットワークの良さに自信のある方 ・高い志を持って在宅医療を学んでいきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定月収 : 27.0〜35.0万円
［月給内訳］ 基本給（経験者優遇）＋職務給 オンコール手当:10,000円-30,000円/月 ［賞与］年2回
4カ月
年2回 ※前年度実績
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 年末年始休暇（12/29-1/3) 夏季休暇（初年度3日、次年度以降5日）※入職日によって付与日数は異なる 年次有給休暇（法定通り） 特別有給休暇（結婚、出産、忌引等） 特別休暇（育児、介護等） ※育児休業、介護休業取得実績あり ［年間休日］ 125日 ［休日出勤の場合の代休について］ 祝日や年末年始の出勤は振替なしの休日出勤となります。 ※ただし、有給休暇を取得していただきお休みは確保できます。
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限なし
ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力（マネジメント力・提案力）が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません！ ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば大丈夫です！ また秀峰会では、訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入職時には法人全体と事業部での研修があり、訪問看護の基本やスキルを学ぶことができ、3ヶ月の同行訪問期間を設けているため先輩看護師の指導のもと、実践的なスキルを身につけることができます。 さらに、事業部研修や事業所研修も定期的に開催され、常に最新の知識や技術を習得することができます。
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神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10 第5吉田ビル3F
綱島駅より徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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