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・下妻市長妻にある湖南病院と同法人「医療法人社団白峰会」が母体の介護老人保健施設です。 ・病院と連携しておりますので、急患対応など急な対応にご不安があっても安心です。 ・介護方面のキャリアアップを目指せすことができる環境です。ケアマネジャーを目指しているスタッフもいます。 ・4週8休、季節休暇もあり年間休日は114日です。プライベートの時間もしっかり確保しながらご就業いただけます。 ・残業が少ない職場ですので、メリハリをつけて働くことができます。 ・湖南病院の託児所を利用することができますので、子育て中の方もご活躍いただける環境です。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護・介護業務および付帯する業務
・バイタル測定 ・内服の配薬や介助 ・入浴時の着脱介助 ・処置 ・医療機関受診時の付き添い など
・必要な研修などにも参加可能です
・都度サポートいたします(ブランク明けの方も歓迎です)
・資格取得等の費用は会社で負担します。
・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 : 345.9万円〜
想定月収 : 25.6万円〜
・基本給:176,000円-254,000円 ・資格手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月4回計算) [その他手当] ・処遇改善手当 ・家族手当 など
2.2カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 09:30〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:4日 誕生日休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限17,500円/月
[扶養手当]有り 家族手当: (配偶者)16,000円、(子ども/18歳まで)7,000円
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茨城県下妻市下栗1217
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。