最終更新日:2025/2/3

介護老人保健施設 しろかね

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[病院母体/年間休日110日以上/残業少なめ/扶養手当あり/賞与あり/昇給あり/託児所利用可] 未経験やブランクのある方も歓迎!介護老人保健施設しろかねで、あなたの資格と経験を活かしませんか?
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・下妻市長妻にある湖南病院と同法人「医療法人社団白峰会」が母体の介護老人保健施設です。 ・病院と連携しておりますので、急患対応など急な対応にご不安があっても安心です。 ・介護方面のキャリアアップを目指せすことができる環境です。ケアマネジャーを目指しているスタッフもいます。 ・4週8休、季節休暇もあり年間休日は114日です。プライベートの時間もしっかり確保しながらご就業いただけます。 ・残業が少ない職場ですので、メリハリをつけて働くことができます。 ・湖南病院の託児所を利用することができますので、子育て中の方もご活躍いただける環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護・介護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・バイタル測定 ・内服の配薬や介助 ・入浴時の着脱介助 ・処置 ・医療機関受診時の付き添い など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:4日 誕生日休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,459,200円〜
想定月収256,000円〜
賞与2.2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:176,000円-254,000円 ・資格手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月4回計算) [その他手当] ・処遇改善手当 ・家族手当 など

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限17,500円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当: (配偶者)16,000円、(子ども/18歳まで)7,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 湖南病院(下妻市長塚48-1)の託児所の利用が可能です。 [対象年齢] 1.5ヶ月-小学3年生まで [利用料金] 1,000円/日(昼食・おやつ代込みです) スポット利用も可能です [利用人数] 15名程度 [場所] 湖南病院から徒歩2分 ※土曜日は運営していますが、日曜日は休みです。(祝日は要相談)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・都度サポートいたします(ブランク明けの方も歓迎です)

発展教育支援

・必要な研修などにも参加可能です

教育制度の備考

・資格取得等の費用は会社で負担します。

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その他参考情報

介護老人保健施設 しろかねで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
11名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 27名

【協力病院】 湖南病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 92%

【経管栄養/インスリン使用者数】 どちらも数名ずつ

【夜勤回数目安】 月平均4回

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設では、利用者様の「我が家での自立生活」を目標に、看護・介護スタッフが一丸となってサポートしています。平屋のバリアフリー設計で、利用者様が安心して過ごせる環境を提供しています。 また、法人内の教育制度も充実しており、外部研修への参加も支援しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

宗道駅 / 下妻駅 / 玉村駅

アクセス

関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:23.3〜32.7万円

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想定年収:303.0〜504.0万円

想定月収:22.5〜37.0万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:338.6万円〜

想定月収:24.0万円〜

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想定年収:312.3万円〜

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給与

想定年収:347.6〜463.8万円

想定月収:27.8〜32.8万円

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給与

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想定年収:432.3万円〜

想定月収:29.9万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:328.3〜536.0万円

想定月収:23.7〜37.8万円

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想定月収:25.1万円〜

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