最終更新日:2025/1/24

介護老人保健施設ケアホーム三条

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

ご利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上と在宅復帰を目指し総合的に援助します。 また、ご家族、地域、関係機関と協力しながら、安心して自立した生活が続けられるよう援助します。
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

?利用者の方の尊厳を守り、安全に配慮したケアを提供します。 ?生活機能の維持・向上と在宅復帰に向けた総合的な支援を行います。 ?ご家族、地域、関係機関と協力し、安心できる生活を支援します。 ?4週8休制で、年間休日120日以上。 ?住宅手当、扶養手当、託児所あり。 ?入所:定員96名、通所リハビリテーション:定員4名です。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

デイケアにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県三条市

大野畑6-85-5

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

?利用者の方の尊厳を尊重し、寄り添った看護をしたい方。 ?多職種と連携し、チーム医療を実践したい方。 ?地域包括ケアに興味があり、在宅復帰支援に関わりたい方。 ?ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方。 ?スキルアップを目指し、研修制度を活用したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
遅番09:45〜18:30
夜勤16:15〜09:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収221,655〜270,315円
賞与年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設ケアホーム三条で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名(2024年12月時点)
常勤
4名

デイケア事業所特有の情報

【定員】 4人(デイケア)

【介護職員人数】 4名(2024年12月時点)

【平均介護度】 1.1(2024年12月時点)※デイケアのみ

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は、利用者の方一人ひとりの意思を尊重し、ご家族と協力しながら個別の支援計画を立て、その人に応じた目標と訓練プランを作成しています。 リハビリテーションでは、個別訓練と集団訓練を実施し、機能回復と日常生活動作の維持・向上を目指しています。 訓練室だけでなく、施設内の環境整備にも力を入れ、手すりの設置や移動方法のアドバイスなど、日常生活全体をリハビリの場面と捉えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

北三条駅 / 三条駅 / 燕三条駅

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/24

求人有効期限日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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