水之江クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも水之江クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・電子カルテ対応。高齢者から小児の方まで地域の方々のプライマリケアを行っております! ・内科メインですが、整形外科や外科の患者様も来院されるため幅広い経験が積めます! ・日曜/祝日固定休み、水曜と土曜は12時15分までの半日勤務で予定も入れやすい。 ・子育て理解あり!有給休暇の取得を積極的に推奨している事業所です!
外来
クリニックにおいる外来看護業務及び付帯する業務 ・看護スタッフ6名です。
・ドクターの診療補助 ・注射、点滴、採血 ・問診、病状や治療の説明 ・健診や予防接種 ・各種検査対応全般 ・カルテ記入 ・その他、付随する業務
OJT(業務を行いながら)にて先輩スタッフからの指導がございます
・採血、注射業務が得意な方 ・看護経験がある方 ・地域の方々のプライマリケアに携わりたい方 ご応募お待ちしております!
想定月収 : 22.0〜25.5万円
[月給内訳] 基本給:200,000円-225,000円 常勤手当:5,000円 技能手当:5,000円-10,000円 職務手当:5,000円-10,000円 皆勤手当:5,000円
4カ月
年2回(2023年度実績) ※業績による
あり
ひと月あたり5,000円-10,000円 ※業績による
[日勤1] 08:15〜18:00
[日勤2] 08:15〜12:15
[日勤] 125分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休(水曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後の日数:10日) 年末年始休暇 お盆休暇 [年間休日] 77日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限月額20,000円
当院は1966年(昭和41年)に先代が水之江外科を開業、2000年(平成12年)に自分が内科を中心とした水之江クリニックとしてリニューアルし、現在に至っております。 当院の方向性としては、家庭医、プライマリケア医としてどのように皆様のお役に立てるかにあります。 開業医は、開業後はその専門にとどまるところなく、多彩な疾患や病態を診る必要があります。 当院は、人間の身体は内科や外科、皮膚科などパーツや診療科目で分けるのではなく、その方の生き方や生活背景も汲み取れる、または「一人の人間として何が問題か」を俯瞰して診る「家庭医」を目指して日夜診療や医学研鑽を重ねております。 もちろん幅広く診察するためには、どこまで当院で出来るのか、どこからは専門医にお願いするのかのラインは常に考えながら診療しております。 場合によっては診療初日に専門医にお願いするケースもあります。そのために地域の各病院とも普段から連携を取っています。ご安心ください。 人が忙しい時間を割いて来院されるからには、それなりの理由があります。 「何が問題で、何が苦しくて来院されたのか」「何を望まれているのか」「自分たちに何が出来るのか」これらを常に注意して、いかにその方の立場に立てるかを常に職員共々考えて診療にあたっております。 【診療科目】 ・内科 ・呼吸器内科 ・アレルギー科 ・リハビリテーション科 ・皮ふ科 ・アレルギー科の健康相談 ・尿糖の健康相談 ・がん検診 ・成人病検診 ・糖尿病検診 ・骨粗鬆症検診 ・各種予防接種の実施 ・栄養指導 ・禁煙指導 ・訪問診療等
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県北九州市小倉北区井堀3-24-8
(バス停)一枝より徒歩2分(約250m)
診療所
内科, 外科, アレルギー科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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