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病児病後児保育施設における看護業務および付帯する業務 ・体調不良により登園、登校出来ない子どもの看護・保育業務など
※正職員(常勤)について 新卒の看護師で、198,000円+手当(条件による) 正職員になると、毎月の職員会議への出席、各種行事への参画、早番遅番有りのローテーション勤務、土曜勤務などがあります。 待遇としては、月給制になることと賞与(年2回)があります。 ご承知の通り、保育の世界は看護師さんの位置付けが確立していません。看護師として採用しても、日常業務のほとんどは保育に関することになるので、保育士とほぼ変わらない業務を理解し遂行できることが必須になります。
時給 : 1260円〜
週4日以上 08:00 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
原則更新
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限14,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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