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【事業所特徴】 ・一般皮膚科と美容皮膚科の診療を行っているクリニックです! ・おひとりおひとり異なるお肌の悩み、また理想とするお肌に合わせて丁寧なカウンセリングと治療を行っております。 ・スタッフ温厚な方が多く、働きやすい職場環境です。 ・治療は日本皮膚科学会のガイドラインに沿いつつ、大学病院レベルでの最先端かつスタンダードな治療を、正確・安全・確実に行うことをモットーといたします。 【勤務の特徴】 ・フルパートで勤務できる方を募集しております。 ※勤務時間や入れるコマ数はご相談ください。 ※14:00-16:00のレーザー治療の対応はございません。 ・業務内容としては、採血や美容注射、医師の補助などです。 ・患者様の来院状況によっては、残業が発生する場合もございます。
外来
クリニック(皮膚科・美容皮膚科)における看護業務および付帯する業務 ・診療介助 ・処置 ・カウンセリング問診、施術、介助 ・診療器具の準備、消毒、後片付け、清掃等 ・その他の付随する業務
時給 : 1500〜1700円
賞与なし
週3日以上 09:00 ~ 12:00
16:00~19:00
非常勤(日勤のみ)
【常勤の場合】[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(勤務時間9:00-12:00/16:00-19:00 時給1,500円) 【非常勤の場合】[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(時給1,500円)
5時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)15,000円/月
皮膚科生駒熊本クリニック院長です。 大学病院での勤務時代を通じて「自分はこの街に育ててもらった」という思いがあり、2009年生駒の地にクリニックを開院しました。 以来、数多くの患者さまとのご縁をいただきました。 「今までどこに行っても治らなかったのに、ここでやっと治った」というお声をいただくとき、何よりのやりがいを感じます。 私自身、子どもの頃は顔にできたほくろがコンプレックスで、ほくろを治療してもらったことが、皮膚科医を目指したきっかけとなりました。 夜中に体をかきむしって眠れないお子さまとともに、毎日つらい思いをしているお母さま。また5つも6つも軟膏を渡され、どれをどう使えばいいんだと途方に暮れる高齢者の方など様々なお悩みをお持ちの方がいらっしゃいます。 私は「奇をてらわない、スタンダードな治療」を旨としていますが、患者さまに満足いただけない治療では意味がないと考えています。上記のような患者さまのお悩みやご不満から解放するために、具体的な解決策を提示すること。それがドクターとして、自らに課している使命です。 また、患者さまが「なぜこの治療なんだろう?」「なぜこの薬なんだろう?」といった疑問を抱いていても、医師はカルテの記入をしていて、直接尋ねにくかった、質問しても説明がよく理解できなかったという声も聞きます。 当院では、シュライバーと呼ばれるカルテ記入の専門スタッフをおき、私は患者さまと相対することに専念しています。またさまざまな疑問についても、口頭での丁寧なご説明は当然として、さらにわかりやすい説明書もお渡ししています。 美容診療については、たとえばレーザー機器であれば必ず自分で試し、その際わざと失敗するようなこともしています。すると「どのような痛みか」「他院でこのようなトラブルに巻き込まれた患者さまを助けるには、どうすればよいか」などを探ることができます。漢方薬なども、実際に自分で試しているので、「子どもには、この苦さは無理だな」といったことが身をもってわかるからです。 すべては患者さまの安心のため。 「早く治る」「再発が少ない」 当院にご来院いただく患者さまのお声です。お困りのことがあればぜひご相談ください。 皆さまのご来院をお待ちしております。
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奈良県生駒市俵口町1085-1 生駒メディカルビル1F
生駒駅より徒歩16分
診療所
皮膚科, アレルギー科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。