最終更新日:2025/6/12

旭川永山ケアセンターそよ風

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 ・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理全般 ・血圧、検温などのバイタルチェック  ・健康相談及び指導 介護業務のフォロー ・身体介助(入浴、食事、排泄等) ・送迎業務(社有車:AT車、軽自動車、普通自動車) 利用者様、ご家族との連絡調整 提出書類の作成、整理  その他附随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道旭川市

永山7条1丁目3番3号

アクセス

4条西4丁目(旭川電気軌道/道北バス)バス停から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を叶えるサービスを目指しています。 ・成長意欲と挑戦心 介護業界を変えるため、同じ志を持つ仲間と共に、多種多様な介護サービスをもって高齢化社会に挑み続ける当社。 常に挑戦しながらサービスの枠を超えた多角的な目を持って日々成長しています。 そんな先輩たちの元で働き、経験を積みたいという方であれば、活躍できるステージは多岐にわたってあります。 ・仲間意識 「顧客第一主義」は当たり前のこと。 だからこそ当社では「世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げています。 大切なのは仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 仲間を大切にできる方こそ、当社に合う人材です。 ・誠実なコミュニケーション力 世の中にあるサービス業の中で「介護」は提供側が受け手となる経験が無いサービスです。 だからこそ常に相手の立場で物事を考え、誠実な対応を心がけることで、お客様とも仲間とも真摯に向き合うことができます。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

8:30-17:30 または、上記時間の間で4時間程度 希望休は月2回まで可能

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 目安の時間です。ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休暇] 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,150〜1,350円
賞与2カ月/年 正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし ※人事考課業績により変動 ※別途、業績により特別報酬の支給あり

~給与詳細~ 経験による

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※社内規定あり

【住宅手当の詳細】 会社規定による(正社員のみ支給)

その他福利厚生

・制服貸与 ・食事補助あり ・定期健康診断(社保加入者全社員対象) ・予防接種補助金制度 ・慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上(正社員のみ対象)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

旭川永山ケアセンターそよ風で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代(40代)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 20名(MAX30名)

【介護職員人数】 5名

【平均介護度】 ショートステイ:2・3(上がる可能性もある) デイサービス:2

【1日の平均利用人数】 ショート:20名 デイサービス:5名

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名※緊急受け入れ有り

【入浴介助】 中・外どちらもあり

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

施設に関する情報

おむつ交換もショートステイある。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 【それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」】 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 【そよ風の取り組みと環境】 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349の施設がありますので(2021年12月1日現在)、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・非常勤職員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員と利用者様が楽しめるイベントが多数あります。 〈GOHANグランプリ〉全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 〈そよ風文化祭〉利用者様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。利用者様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市

永山7条1丁目3番3号

最寄駅

南永山駅 / 新旭川駅 / 旭川四条駅

アクセス

4条西4丁目(旭川電気軌道/道北バス)バス停から徒歩2分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

職員用に屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/6/12

求人有効期限日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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