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更新日：2024/12/4
【事業所特徴】 ・パナソニックエイジフリー株式会社が運営している大手法人の有料老人ホームです。 ・2024年4月に、エイジフリー・ライフ大和田が大規模リノベーションを経て、「エイジフリー・ライフなみはや」へ生まれ変わりました。 ・残業は平均月10時間以内で、プライベートと両立しやすい環境です。 ・育休後の復職率99％、育児中のスタッフが多数在籍中。 ・産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています。 【勤務条件】 ・有給休暇取得促進 ・社会保険完備 ・制服付与 【教育体制】 ・看護師経験の短い方も相談可能。 ・個々のスキルや成長に合わせた研修と教育フォローを行います。 ・お客様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしております。 ・ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。
ご登録後、お問い合わせください
有料老人ホームでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心して暮らして頂くために、バイタルチェック、服薬管理、湿布・軟膏塗布などの各処置や、注入食の実施、また介護業務のサポートなどをお願いします。 医療依存度が高いお客様には、医師との連携も図って頂きます。 看護と介護は分業しております。
・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
・入社時研修あり2日程度 ・配属先で先輩職員により教育サポート制度あり
研修制度、キャリアアップ制度あり
・臨床経験2年以上 ・新しい経験でキャリアアップを目指したい方 ・高齢者看護が好きな方 ・将来在宅看護をやりたい方 ・手厚いケアと医療支援で介護度の低い方から高い方まで、幅広い利用者様の対応経験を積むことが可能です。
時給 : 1500〜1500円
土日祝手当あり: 4時間以上勤務の場合 2,000円 4時間未満勤務の場合 1,000円
週3日以上 16:30 ~ 10:00
[非常勤] 90分
非常勤(夜勤のみ)
［契約更新について］ ・有 ・契約期間:原則6か月 ［契約更新判断］ ・会社が定める能力評価により判断 ［契約更新上限］ ・無
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給（規定あり）
【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。
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大阪府門真市常称寺町10-1
大和田駅より徒歩約6分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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