最終更新日：2025/3/31
えびえ記念訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護師 |
訪問看護業務全般及び付帯業務
［管理職］訪問看護における管理職業務、看護業務および付帯する業務 ［一般看護職］訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた医療処置、看護 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬指導、機能訓練、入浴等の保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・必要書類の作成 ・管理者業務全般
無し
無し
2人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・規模拡大に向けて在宅医療を深めたい方 ・常勤としてオンコール対応可能な方(出動時車使用可のため運転免許ある方歓迎) ・在宅に興味がある方
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ 1ヶ月単位のシフト制 月9回休み（12月・1月・2月に限り月8回） ［休暇］ 夏季休暇 ※夏季には特別休暇と公休をつなげて7日間の連休が取得可能 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ［年間休日］ 115日（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む）
| 想定年収 | 4,527,750〜5,063,250円 |
|---|---|
| 想定月収 | 317,500〜352,500円 |
| 賞与 | 3.3カ月/年 年2回 ※2023年度実績のため、変動の可能性があります。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:217,500円‐252,500円 資格手当:30,000円 訪問手当:50,000円 オンコール手当:20,000円(想定:2,500円/日×月8回程度) ［その他手当］ 皆勤手当:5,000円 家族手当:13,000円(法人規定有)
年1回人事考課による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 規定有り
【保育手当の詳細】 上限30,000円/月 ※基本未就学児つのお子様を扶養に入れており、保育所等に預けておられる場合にのみ支給
【扶養手当の詳細】 13,000円（規定有）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで 勤務延長:上限70歳まで 60歳以降はおおよそ10％程度の給与カットになります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20-40代
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 月7‐8回程度
【独り立ちの時期】 個人の成長度合いによる
訪問手段について:基本的には自転車を使用しておりますが自動車運転免許があれば尚可
えびえ記念病院の訪問看護ステーションはまだ立ち上げたばかりで小規模・アットホームな環境が魅力です。2025年4月にケアプランセンターを立ち上げることが決定し本格的に仲間を増やしていきたいと考えています。 これから拡大していくため、チームで一緒に成果を上げたい方にとってピッタリな環境です。 管理職業務については利用者獲得のための活動がございますが、決して最初から1人で行って頂くのではなく、病院併設の本部から手厚いフォローがあるため安心です。 現在4名のスタッフが、地域の利用者様に向けて日々頑張っていますので一緒に地域医療を盛り上げてくださる方を歓迎します。
海老江駅 / 野田阪神駅 / 野田駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
2025/3/31
2025/6/29
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大阪府
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保育園
玉川
野田
野田
給与
想定年収：360.0〜420.0万円
想定月収：30.0〜35.0万円
配属先
複数の施設をラウンドして頂きます。病児保育室リトルベアー、病児保育室リトルベアーWEST、病児保育室リトルベアー谷町
