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[事業所特徴] ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切りました。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・訪問看護ステーションは病院と同じ敷地内に併設のため、医師との連携・相談が取りやすいです! [勤務条件] ・夏季には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・若い世代が活躍している訪問看護ステーションです。
訪問看護師
[管理職]訪問看護における管理職業務、看護業務および付帯する業務 [一般看護職]訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた医療処置、看護 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬指導、機能訓練、入浴等の保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・必要書類の作成 ・管理者業務全般
・管理職候補としてチャレンジ頂ける方(訪問看護経験者歓迎) ・常勤としてオンコール対応可能な方(出動時車使用可のため運転免許ある方歓迎) ・在宅に興味がある方
想定年収 : 452.8〜506.3万円
想定月収 : 31.8〜35.3万円
基本給:217,500‐252,500円 資格手当:30,000円 訪問手当:50,000円 オンコール手当:20,000円(想定:2,500円/日×月8回程度) [その他手当] 皆勤手当:5,000円 家族手当:13,000円(法人規定有)
3.3カ月
年2回 ※2023年度実績のため、変動の可能性があります。
あり
年1回人事考課による
[日勤] 08:45〜17:30
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 1ヶ月単位のシフト制 月9回休み(12月・1月・2月に限り月8回) [休暇] 夏季休暇 ※夏季には特別休暇と公休をつなげて7日間の連休が取得可能 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり [年間休日] 114日
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給、上限50,000円/月
[扶養手当]有り 13,000円(規定有)
えびえ記念病院の訪問看護ステーションはまだ立ち上げたばかりで小規模・アットホームな環境が魅力です。2025年4月にケアプランセンターを立ち上げることが決定し本格的に仲間を増やしていきたいと考えています。 これから拡大していくため、チームで一緒に成果を上げたい方にとってピッタリな環境です。 管理職業務については利用者獲得のための活動がございますが、決して最初から1人で行って頂くのではなく、病院併設の本部から手厚いフォローがあるため安心です。 現在4名のスタッフが、地域の利用者様に向けて日々頑張っていますので一緒に地域医療を盛り上げてくださる方を歓迎します。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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