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・綺麗で広々とした職場です。ストレッチャーや車椅子での移動もゆとりがあり、スッキリしています。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。子育て理解があり、シフト調整も柔軟に対応しています。 ・人間関係が良好です。幅広い年齢層の看護師が協力し合いながら働いており、和気あいあいとした雰囲気です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。 ・車通勤可!最寄りのバス停「一本柳バス停」からは徒歩5分です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段を選べます。
病棟
滝沢中央病院における看護業務および付帯する業務 ・入院患者様の看護 ・慢性期疾患の看護、介護 ・生活リハビリを通して長期療養支援を行う ・そのほか付随する業務
[プリセプター制度]あり 夜勤勤務ができるようになるまで [業務内研修] ・月1回、看護部教育委員会主体の研修あり ・松誠会主体の研修も年1回ほどあり ・各病棟・チームごとの研修は必要に応じて <心不全療養指導士> eランニングを導入し、資格取得のサポートをしています。 <准看護師> 看護師資格取得希望の職員はお休みなど(公休、有給内で)の配慮あります。
・委員会活動:有り ・勉強会:有り ・クリニカルラダー:無し
・高齢者看護や地域医療の貢献に興味がある方 ・介護老人保健施設も併設されているので在宅復帰までトータルした看護を行っていきたい方 ・丁寧な指導のもと、安心して働きたい方 ・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方
想定月収 : 17.8万円〜
基本給:164,000円-291,000円 職務手当:5,000円 ベア評価手当 :8,900円 夜勤手当:6,500円+深夜加算/回 [該当者のみ支給] ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当
4.5カ月
年2回(2023年度実績) ※初年度は1回程度(在籍率による) ※正職員のみ対象
あり
[回数]年1回 ※法人の規定による
[日勤] 08:30〜17:15
[早番1] 07:30〜16:15
[遅番] 10:45〜19:30
[夜勤] 16:30〜09:15
[早番2] 06:30〜15:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・4週6休+祝日分 他に半日休みがあり、2023年度は年間26日 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] ・98日 ※育児休業取得実績あり
15時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り
・子育て理解あり 子育て中の方が多く在籍しております。(療養病棟はほぼ全員) 師長さんは、月の希望休が多くても相談に乗ってくださり、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・賞与が4.5ヶ月分と高水準 住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実しております。 ・人間関係は良好 幅広い年齢層の看護師が協力仕合いながら働いており、人間関係が良好なので長く働いていらっしゃる方が多いです。 ・綺麗で明るい職場 院内は綺麗で広々としており、ストレッチャーや車椅子での移動もゆとりがあります。ナースステーションを挟み、2列の廊下が縦に長く、病棟にある窓から大きく岩手山が綺麗に見える側と盛岡が見える側となっています。
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岩手県滝沢市鵜飼笹森42-2
[バス]県交通バス滝沢営業所行「一本柳バス停」から徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 婦人科, 皮膚科, アレルギー科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。