最終更新日:2025/1/30

介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦 新館介護棟

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[常勤/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/扶養手当あり/年間休日110日以上/定年63歳]残業ほぼなし/オンコール少なめ/子育て理解あり!働きやすい介護付有料老人ホームでのお仕事です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

残業ほぼなし、電話メインのオンコールで負担少なめ。 子育て理解があり、育休取得実績も豊富です。 OJT研修充実でブランクありでも安心。 介護と看護の分業制で看護業務に集中できます。 開設7年の新しい施設で、大手グループ運営の安心感があります。 職員の定着率向上に注力!働きやすい環境づくりを推進中です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先サンテーヌ土浦新館介護棟

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・健康管理 ・配薬管理 ・バイタルチェック ・要介護者の医療的処置 など ※月1回、医師の往診があります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

茨城県土浦市

文京町8-5

アクセス

JR土浦駅より車で6分。マイカー通勤可能で駐車場完備。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,156,000円〜
想定月収213,000〜295,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績) ※入職後6ヶ月間は試用期間のため賞与対象ではございません。

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円‐280,000円 資格手当:3,000円‐5,000円 特殊業務手当:5,000円 処遇改善支援金:5,000円 [その他手当] オンコール手当:1,500円/回 年末年始手当:2,000円/日 扶養手当 住宅手当 など

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [公共交通機関]実費支給(上限13,200円、 超過分は半分支給) [車通勤]距離により支給 2km以下:支給なし 5kmまで:3,200円 10kmまで:5,400円 15kmまで:8,500円 20kmまで:10,900円 20km以上:13,200円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

入職後はOJTにて研修を行っております。 ブランクのある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心下さい! 職員の働きやすい環境づくりに力をいれております。

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦 新館介護棟で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤1名、派遣2名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 18名

【協力病院】 土浦協同病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】 90%以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 急変と看取り以外はほとんど電話が鳴りません。

【入浴介助】 無し ※外介助に入ることはあります

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

急変対応等がない場合は残業なくほぼ定時で帰宅できます。 仕事だけでなくプライベートも大事にしたい方にオススメです。 オンコールは電話対応がメインで、出動はほとんどありません。夜間の負担も少なく、安心して働けます。 系列病院との連携もスムーズで、医療面での安心感も高いです。 介護業務は少なく、看護業務に集中できる環境です。 今川医療福祉グループは、茨城県内で17の事業所を展開する安定したグループです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

土浦駅

アクセス

JR土浦駅より車で6分。マイカー通勤可能で駐車場完備。

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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