最終更新日:2024/12/9

特別養護老人ホーム 杉の樹園

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

子育て中の看護師も活躍できる。ワークライフバランスを重視する方へ
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・子育て支援手当があり、育児をサポートします! ・子育て中の看護師が在籍しており、理解し合える環境です! ・月に3日程度の希望休を申請できます! ・再雇用制度があり、長く安定して働くことができます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 血圧(バイタル測定)・点滴・採血・検温・処置が必要なおむつ交換、入浴介助業務 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3-4ヶ月 ※正職員の場合、試用期間中の労働条件変更あり(日給制) ※非常勤の場合、試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭と仕事のバランスを大切にしたい方。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30
宿直18:30〜18:30

※1ヶ月の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月9-10日程度 希望休: 3日/月申請可能 [休暇] 有給取得:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,760,000円〜
想定月収185,000〜269,300円
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績 ※非常勤の場合は0.6-3.0ヶ月分(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-279,300円 ・各部役職手当:5,000円-30,000円 ・職員処遇改善手当:5,000円-10,000円 ・資格手当:5,000円-30,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限20,700円

【保育手当の詳細】 子育て支援手当(対象者のみ):4,000円-6,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 杉の樹園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 35名

【平均介護度】 4.4/3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 4名/0名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設には、子育てをしながら活躍している看護師が複数在籍しており、互いに協力し、助け合いながら業務に取り組んでいます。子育て支援手当の制度があり、経済的な面からも育児をサポートします。年間休日は百十五日あり、月に三日程度の希望休を提出することが可能ですので、お子様の学校行事やご家庭の都合に合わせてお休みを取りやすい環境です。再雇用制度も整っており、定年後も引き続き勤務できるため、ワークライフバランスを重視しながら長く働くことができます。

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施設・アクセス情報

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/9

求人有効期限日

2025/3/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤あり)

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想定年収:354.8〜538.3万円

想定月収:24.5〜36.5万円

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想定月収:26.0万円〜

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想定年収:417.2万円〜

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常勤(夜勤あり)

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想定年収:336.5万円〜

想定月収:24.5〜39.0万円

配属先

病棟 / 一般病棟

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:347.4万円〜

想定月収:26.5〜39.8万円

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給与

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病棟 / 介護医療院

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給与

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想定月収:25.6〜34.6万円

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