最終更新日:2024/12/11

K-maisonときめき

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

JR伊丹駅徒歩10分/車通勤可能/年1回6連続休暇取得可能/65歳定年
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【施設特徴】 ・定員98名の特別養護老人ホームで地域交流を盛んに行っています。 ・生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立した社会福祉法人です。 六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に特別養護老人ホームを中心とした高齢者・知的障がい者施設を運営しています。 ・子育て看護師を応援しています!復帰しやすい雰囲気で支える体制が整っています。 【勤務条件】 ・年間休日110日。年1回6連続休暇の取得が可能です。 ・施設近隣に駐車場があり車通勤可能です。 ・残業少なめでプライベートと両立してお勤めいただけます。 【教育体制】 ・先輩職員によるOJTにて丁寧に指導いたします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯業務 ・胃ろう管理などの医療行為 ・バイタルチェック、服薬の管理 ・皮膚疾患、褥瘡の処置 ・往診時の補助 ・医療機関・家族との連絡  ・オンコール、オンコール出勤 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県伊丹市

森本1丁目8番19号

アクセス

JR福知山線 伊丹駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:3ヶ月経過後3日付与 誕生日特別休暇:1日(年間休日には含んでいません) ※年1回6連休制度有り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,842,000〜4,379,200円
想定月収250,500〜284,500円
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-254,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:3,500円 ・オンコール手当:1,000円/回(月7回程度)

昇給

昇給あり

年1回(4月) 1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※法人規定による

【扶養手当の詳細】 配偶者12,000円・お子様8,000円/人

その他福利厚生

・年1回 保養制度(映画、旅行、グルメなどの余暇で使った費用を5,000円補助)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

3,500円/月(公共交通期間分の交通費と差し引き)

通勤手段に関する詳細

施設から3km以上離れている方のみ車通勤可能 施設から7-8分歩いたところに伊丹市から借りた駐車場がございます。

退職金

有り

退職金共済制度あり(勤続1年以上)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

業務内研修(OJT):有 ※規定による 業務外研修(OffJT):有 ※規定による

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その他参考情報

K-maisonときめきで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名
日勤時
5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-50代(主任:40代)

【ママ・パパナース】 在籍有

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・特別養護老人ホーム(定員98名)/ショートステイ(定員12名) ・デイサービス(定員:標準44名・認知症10名) ・ケアハウス(定員30名)

【介護職員人数】 全体57名(常勤42名・非常勤15名)

【協力病院】 アイワ病院・はくほう病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名/0名

【オンコールについて】 所有回数:月5-10回程度 出動回数:ほとんどなし、コール対応 電話対応:1-2回/月

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【地域社会の中で、共に暮らす喜び】 自然が残る伊丹市の東部、神津地区にK-maisonときめきは位置しています。 「K」は神津地区のK、協同の苑のKを表し、「maison」はフランス語で「家」を意味します。 市の福祉センターと合築されているため、市民の皆さんとの交流も盛んで、地域のコミュニケーションの中心となっています。 <サービス内容> ・特別養護老人ホーム(定員98名)/ショートステイ(定員12名) 年間のべ活動数3,500回のボランティアさんや、こども園園児との交流、毎月サロンコンサートなど、地域交流が盛んです。 各フロアで食事の盛り付けを行い、五感でおいしさを感じる食事をお出ししています。 ・デイサービス(定員:標準44名・認知症10名) 「笑顔」があふれる地域の拠点(陽だまりの家)を目指し、個々の役割・やりがい・自立支援を目的に個別プログラムや地域交流などを行っていきます。 ・ケアハウス(定員30名) みんなで過ごす安心感と、自由な自分の時間を活かせる幸せがあります。 おやつ作り、カラオケ、作品作りなど、楽しみのあるクラブ活動を行っています。 ・ホームヘルプ ゲストの多様なニーズに応えるため、報告・連絡・相談を強化しチームケアを行っています。活動記録を電子化し、業務の効率化、情報共有することで迅速な対応を行います。 ・居宅介護支援/神津有岡地域包括支援センター(伊丹市の受託事業) オープンな窓口・スマイルで相談しやすい環境。地域の方々と顔の見える関係性を築いています! ・伊丹市立神津福祉センター ことぶき大学や子どもから高齢者まで楽しめる各種講座など、地域の生きがい作り、健康づくりの拠点です。 玉突き、卓球、陶芸、囲碁、将棋の5つの同好会があり、生涯現役を目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県伊丹市

森本1丁目8番19号

最寄駅

伊丹駅 / 伊丹駅 / 新伊丹駅

アクセス

JR福知山線 伊丹駅より徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/11

求人有効期限日

2025/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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