最終更新日:2025/2/21

蕨市第二地域包括支援センター

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【蕨市/地域包括/土日祝休み】西川口駅徒歩7分/社会福祉法人ぱるが運営する地域密着型の地域包括支援センターで、地域貢献に繋がるお仕事をしませんか。
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・JR西川口駅から徒歩7分とアクセス良好です。 ・土日祝休みでワークライフバランス良好です。 ・賞与あり。 ・退職金制度あり。 ・定年60歳、再雇用制度あり。

蕨市第二地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも蕨市第二地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける相談窓口業務および付帯する業務 ・ご利用者様の快適な生活のためのご相談に乗ります。普段と変わりない生活を送っていただく為の業務です。 ・ご家族の方や利用者さんとの会話から、生活の中での悩みやどのような希望があるかを確認。ご利用者様にとって最適な介護サービスを受けられるよう調整等を行います。

業務内容(変更の範囲)

詳細は面接時ご確認ください。

就業場所(所在地)

埼玉県蕨市

南町2-32-20

アクセス

JR京浜東北線 西川口駅 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

詳細は面接時ご確認ください。

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・地域の福祉に貢献したい方。 ・高齢者の方と接することが好きな方。 ・相談業務や関係機関との連携に積極的に取り組める方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・ブランクのある方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜・日曜 [休暇] 年末年始休暇4日(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日]108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,004,000円〜
想定月収417,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ 月給:417,000円(一律手当を含む)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

西川口駅 / 蕨駅 / 戸田公園駅

アクセス

JR京浜東北線 西川口駅 徒歩7分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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