\ 転職先のご相談はコチラ /
クリニック特徴 ・2016年開設の医療法人が運営しており、阪神地区(西宮/芦屋/神戸/伊丹/尼崎/大阪)に対し訪問診療を実施。 ・オンコール出動は外注しているため必要なく、日勤+電話対応のみでご勤務いただけます。 ・現在は男性看護師の在籍がございませんが、応募歓迎しております。 勤務条件 ・訪問診療への配置を予定 ・年収450万円(月収33万円-) ・基本土、日、祝休み ※土・日にオンコール(電話)の交代当番がありますが、代休取得可能です
ご登録後、お問い合わせください
通院困難な患者様に対し、医師と看護師が定期的にご自宅や入居先の施設を訪問し、診察を行っています。 看護師は、医師に同行してバイタル測定や残薬確認、医療処置や診察補助を行っていただきます。事務所内では今後の往診準備や必要な書類の作成、状態報告や相談など電話対応などをお願い致します。 また看護師としての医療ケア以外にも、ケアマネジャーや訪問看護師とも情報共有したり、必要に応じてその場で連絡を取り合うこともあります。より生活に近い視点で、周囲と連携をしながら安心した療養の環境整備も目指します。
1日あたり7-8件程度の訪問診療に同行していただきます。 事務も含めなるべく時間内に対応していく風土のため、テキパキとした動きが必要となります(ゆっくり対応したい方にはギャップがあるかもしれません)。
スキルシートによって習得状況を可視化、適切な教育を受けられます。
・在宅ケアに関心をお持ちの方 ・マルチタスクへの対応が苦にならない方 ・普通自動車第一種免許(必須)
想定年収 : 450.0万円〜
想定月収 : 32.0〜35.0万円
※経験・能力を考慮
2カ月
あり
年1回 ※人事考課による
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 常勤:試用期間中の労働条件変更あり(月給に近い金額になるように設定) 非常勤:試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9日休制 ※基本的には土曜日・日曜日・祝日休み (土曜日・日曜日・祝日が月で10日以上ある場合は、1日出勤していただきます。希望日で出勤可能) [休暇] 特別休暇(夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇2日) 育児・産前産後休暇 ※取得実績あり 介護・看護休暇 慶弔休暇 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月
子育て理解があり、オンコールについても基本電話対応のみで土・日出勤時は平日に代休取得も可能なため、両立を実現されている職員さんも複数おられます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301号室
阪急「武庫之荘」駅より徒歩2 分
その他
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する