最終更新日:2025/5/1

訪問看護ステーションフレンドリークランコート寝屋川

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

京阪本線 寝屋川市駅徒歩15分/教育充実/日勤中心/オンコール対応なし/残業少なめ/福利厚生充実
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・株式会社RANOKは2019年に設立され介護事業や福祉事業を展開している会社 ・研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です。 ・入居者様とご家族が笑顔で過ごせる施設づくりはもちろん、働くスタッフとご家族が幸せになれる職場づくりにも力を入れています。 【勤務条件】 ・日勤中心の勤務でオンコール対応がなく、残業も月平均5時間程度と少なめ ・手当や食事補助、福利厚生サービスも充実 ・ほぼ日勤のみで年収400万円以上 【教育体制】 ・入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて1-2ヶ月間研修を実施 ・誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、チェックリストを基に先輩が同行しながらOJT研修を実施。早い方は1ヶ月、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信をもって一通りの業務が可能な環境

訪問看護ステーションフレンドリークランコート寝屋川の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションフレンドリークランコート寝屋川への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護ステーション<チーフ職>

業務内容

・チーフとしての管理業務 ・職員管理、シフト作成、業務管理、訪問看護計画書作成、職員面接や採用 ・売上管理(入居者によって介護保険か医療保険か、どんなサービスが必要かそれに伴い点数や売り上げが変わる為、そちらの管理業務になります。ノルマはなく、営業活動などもありませんが、業績には関わります)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

[電車]京阪本線寝屋川市駅から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・安定法人で長くじっくり働きたい方 ・訪問看護業務に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視する方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番08:00〜17:00
遅番12:00〜21:00
夜勤21:00〜08:00

基本的には日勤帯のみの勤務になります。夜勤は夜勤バイトの方で対応しますが、もし調整がつかない日があった場合はチーフ、常勤は欠員等のイレギュラー時は夜勤対応の可能性があります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 シフト制 休み希望:基本月2-3回 [休暇] 有給休暇:法定通り 誕生日休暇1日 [年間休日] 111日(誕生日休暇1日含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,920,000円〜
想定月収385,000円〜
賞与年2回合計300,000円

~給与・待遇内訳~ 基本給:315,000円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 訪問回数褒賞制度(インセンティブ):10,000円 ※訪問回数によって変動 [その他手当] 早出手当:500円/回、遅出手当:1,500円 夜勤手当:5,000円/回(月4回想定) ※ヘルプで入った時のみ。想定月給は1回で計算。

昇給

昇給あり

年1回(4,000円) ※上限はなく年次を重ねるだけずっとこの金額昇給し続けます。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給

その他福利厚生

・訪問回数褒賞制度(インセンティブ) ・懇親会費の支給 ・エクシブリゾート利用可能 ・施設から最寄り駅まで自転車の貸し出しあり(駐輪場代会社負担) ・誕生日月にカタログギフトを贈与 ・制服貸し出し2枚(上下スクラブ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤応相談

退職金

有り

勤続3年で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・チーフは入職後3ヶ月-半年で既存施設のチーフについて研修を受け、月1回のチーフ会議やマネージャーによる週1回の巡回指導がある ・常勤者の場合は、オープニング前に既存施設で研修が行われる。

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その他参考情報

訪問看護ステーションフレンドリークランコート寝屋川で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師の配置:チーフ1名、常勤2名が最低限(各施設の訪問看護利用者数によって増員される)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【新入職研修について】 会社・施設概要について学び、基本的な介護技術の習得を目指します。 <入社当日> 本社にてオリエンテーションを実施します。 会社・施設概要、業務の決まりごとなどを説明します。 <入社1週間-> 必要な場合は、配属先施設でOJT研修を行っています。 保有資格や業務習熟度など、一人ひとりの能力に応じて、研修期間を決定します。 先輩スタッフ1名が世話役となり、丁寧にお教えします。 <入社1ヵ月> 面談にてフォローアップを行います。 OJT研修の進捗状況や業務の習熟状況を確認し、今後の目標を定める機会となっています。 <入社1年後> 1年間を振り返ることのできるよう、研修を実施しています。 業務内容の習熟度や目標達成状況、今後のキャリアプランを明確にしていきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

寝屋川市駅 / 萱島駅 / 香里園駅

アクセス

[電車]京阪本線寝屋川市駅から徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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