最終更新日:2025/3/28

老人保健施設まだら園

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【石川県小松市/日勤のみ相談可】ライフスタイルに合わせた働き方で、地域医療に貢献しませんか。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・医療・福祉の総合したサービスの提供しています。 ・在宅及び施設のターミナルケアに携わることができます。 ・残業は少なく、プライベートと両立しやすいです。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・113床の介護老人保健施設での入床利用者の看護業務 ・利用者の健康管理、状態観察 ・処置、点滴 ・服薬管理 ・更衣、食事、入浴、排泄などの介助

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

石川県小松市

北浅井町り125-1

アクセス

JR 小松駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護老人保健施設での看護に意欲のある方 思いやりの心を持ち対応できる方 向上心を持って仕事に取り組むことができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤207:00〜16:00
日勤310:30〜19:30
夜勤16:00〜10:00

日勤2:早出 日勤3:遅出

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制(シフト制) ・希望休:2日 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,360,000〜4,840,000円
想定月収250,000〜360,000円
賞与年2回 2.00-3.00ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-260,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(4-5回) ・職務手当:30,000円-60,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限12,900円

その他福利厚生

制服貸与有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当がつく

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その他参考情報

老人保健施設まだら園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 ほとんどなし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所77名、通所75名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 やわたメディカルセンター

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 現在の利用者数:65名

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5-10名/インシュリン:5名未満

【夜勤回数目安】 4回程度

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室外のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

医療・福祉の総合したサービスの提供により、障害があっても生き生きをした暮らしを続けたい、また我が家で過ごしたいお年寄りを入所機能と在宅支援機能を駆使し、支援させていただきます。 さらに在宅及び施設のターミナルケアを実施しております。

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施設・アクセス情報

所在地

石川県小松市

北浅井町り125-1

最寄駅

小松駅 / 明峰駅

アクセス

JR 小松駅より車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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