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≪おススメポイント≫ ・秋田県に3病院を経営している大手法人!急性期から慢性期まで様々な経験を積むことが可能です ・認定看護師の支援制度もあり、学ぶ意欲がある方にはオススメです ・新卒も毎年採用しています!そのため教育体制はプリセプター制度など整っています <配属> 中途は病院・病棟:相談可能 新卒は毎年50名程度採用しており、リハビリを希望する5-6名を例年新卒配属してます。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
プリセプター制度、ポートフォリオ有り 法人全体で新卒は50名程度毎年採用 リハにも新卒6名 大曲も新卒2-3名 認定看護師も9名在籍 (看護管理者2名、緩和ケア3名、がん化学療法1名、皮膚排泄ケア1名、感染管理1名、認知症1名)
【教育研修】 新人研修(Ⅰ-Ⅲ)、卒2・3研修、介護士研修、中堅研修、師長・主任研修 新人には1年間プリセプターによる丁寧な個別指導を行っています。 看護研究に取り組み、院・内外で発表しています。 ラダーではなくポートフォリオを導入しております。 認定看護師の支援制度もおこなってます。
想定月収 : 22.3〜28.1万円
[月給内訳] 基本給:193,000円- 251,400円 (※3年制卒業して1年目の下限、上限は15年251,400円) 共済手当:2,300円 夜勤手当:準夜勤3,000円/回、新夜勤3,800円/回(※月4回ずつで計算) [その他手当]※該当者に支給 車代:600円-3,000円 (※夜勤の時に公共交通機関が動いていない時間帯の交通費、通勤距離に応じて支給) 年末年始手当:1,050円-5,400円 (※期間による、12/29-1/4までの時間帯勤務日数などによって変動あり) 勤続手当 (※1年目からの支給)
4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[早出] 07:30〜16:00
[遅番] 11:00〜19:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職半年経過後に10日付与) ※消化数:平均9.5日 病欠の場合は特別休暇扱い(通常の有給休暇ではなく、共済会から補助がでる形で有給となります) [年間休日] 114日
15時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円 車代:600円-3,000円 ※夜勤の時に公共交通機関が動いていない時間帯の交通費、通勤距離に応じて
[扶養手当]有り
中通リハビリテーション病院の総師長は、チームアプローチを大切にしており、全職種でその意識を持てることを大切にしております。お会いすることでその熱さを感じることができます。
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秋田県秋田市中通6-1-58
秋田駅より徒歩10分
病院
内科, 精神科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。