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人間ドック(総合健診)施設と温泉施設が合わさった施設です。 各科の専門医が最新の健康診断システムを駆使して総合健診を行い、生活習慣病を早期(半健康状態の内に)に発見して、悪い生活習慣病を栄養(食事)、運動、温泉地の三養(休養、保養、療養)をそれぞれの専門家が個人指導をして、発病を予防するのを最大の目標としています。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務及び付帯する業務
想定月収 : 22.4〜27.9万円
1.7カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:00〜16:30
[早番] 07:45〜16:15
[日勤2] 08:15〜16:45
[日勤3] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
産前産後休暇代替で2年間-3年間となりますが人員の状況で正職員になる事も相談可能です。
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 日曜日・祝日固定休み ※月2回土曜日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限26,000円/月(実費支給)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。