最終更新日:2025/2/17

特別養護老人ホーム香東園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし/介護と看護の分業制/ノーリフティングケア導入】体力的な負担が少ない職場環境です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・定員100名(ショートステイ含む)の従来型特別養護老人ホームで、地域に密着した看護を経験できます ・介護と看護が基本分業で、看護業務に集中でき、体力的にも先長く就業ができます ・施設往診が週に2‐3回と頻度も多く、ドクターがいない環境でも比較的安心です ・看護も含め、介護士や生活相談員など他職種の職員の人数も潤っているので安心です ・JR造田駅から車で3分!マイカー通勤も可能です

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック、服薬管理等) ・体調不調時の看護業務 ・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い ・夜間のオンコール(月10‐11回、駆け付け2‐3ヶ月に1‐2回(逝去時))など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県さぬき市

寒川町石田西680-1

アクセス

造田駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

異動による可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にできる方 ・高齢者看護に興味がある方 ・利用者様一人ひとりと向き合える方 ・経験を活かして活躍したい方 ・安定した職場で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 法人全体として基本的に少ないです

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み※2月は8日 [休暇] リフレッシュ休暇:年2日 ※勤続5年・10年・15年・20年経過時に付与。公休日等と連続して取得可能。 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,133,400〜4,426,700円
想定月収207,800〜294,400円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 【正社員】 [基本給]182,800円-255,400円 [特殊業務手当] 11,000円-15,000円 [資格手当] 8,000円-10,000円 [待機手当] 1,000円/回(月5-7回程度) [皆勤手当] 5,000円/月 [処遇改善支援手当]8,000円/月 【準社員】 [基本給]182,800円-255,400円 [資格手当] 8,000円-10,000円 [待機手当] 1,000円/回(月5-7回程度) [皆勤手当] 5,000円/月 [処遇改善支援手当]8,000円/月 ※賞与 1.75ヶ月(年2回)

昇給

昇給あり

年1回1.5%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:26,000円

【住宅手当の詳細】 単身:30歳までの方が支給対象となる。

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 扶養親族のうち 二人目までは:5,500円、その他は2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで 勤務延長:上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的に教育担当がつき、指導します。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム香東園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名(内1名非常勤)
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 30-60代と幅広く在籍しています

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名程度(従来型)、別途ショートステイ20床

【介護職員人数】 30名程度

【協力病院】 石川内科・さぬき市民病院

【電子カルテ】 有り タブレット使用

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 100% (ショートステイは90%)

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG8名、インシュリン5名(+ショートステイ2名)、呼吸器・在宅酸素3‐4名

【オンコールについて】 オンコール回数:10‐11回/月 オンコール駆け付け:2-3ヶ月に1-2回(逝去時) オンコールの主な相談内容:熱発、転倒、酸素低下、嘔吐

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【見取り件数】 2‐3ヶ月に1‐2名

深掘りINFO

よくある質問

オンコールの呼び出し頻度については現状ほとんどありません。 持ち帰り回数は月10‐11回程度ですが、嘱託医ではなく法人内に常勤医がいらっしゃり、時間問わず受けて下さっているそうです。呼び出しがあって出勤するケースは緊急搬送の場合だそうです。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県さぬき市

寒川町石田西680-1

最寄駅

造田駅 / 神前駅 / 長尾駅

アクセス

造田駅より徒歩16分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所を設置

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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