最終更新日：2024/12/13
ナーシング有松校
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
| 日勤3 | 10:30〜19:30 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどございません ※月30時間分の固定残業代を導入。支給分を超えた残業は追加で支給。
［休日］ 週休2日制（日曜日＋他1日） ［休暇］ 夏季休暇:2日 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日
| 想定年収 | 2,354,400〜4,800,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 214,500〜330,700円 |
| 賞与 | 年2回 ※業績により支給しない場合も有り |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,000円-251,000円 ・固定残業代:39,500円-60,700円（30時間分・基本給と手当により変動）※超過分は別途支給 ・資格手当:6,000円-10,000円 ・特別処遇改善手当:9,000円
年2回 ※評価制度による
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［公共交通機関利用の場合］ 上限20,000円 原則、通勤は公共交通機関を利用。 3ヶ月の定期券代を3で除した額を1ヶ月ごとに支給します。 ［自家用車利用の場合］ 上限13,000円 駐車場確保と駐車場代は会社が負担。 通勤片道距離を1km10円で換算し、出勤実績に応じて支給。 下記条件を満たした上で許可制となる。 ・マイカー通勤許可申請書 兼 誓約書の提出 ・任意自動車保険の加入（対人・対物賠償額 無制限）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］5,000円（通勤時間が片道1時間以内の方に支給）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
今後事業拡大に伴い導入を目指す方向
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
3ヶ月ごとに15,000円の自己研鑽手当を支給します。 研修受講費や課題図書の書籍費等に充当します。 ※支給要件有り。指定を受けたレポート等の提出が必要です。 ※試用期間中は3ヶ月ごとに14,000円。
【電子カルテ】 有り
放課後等デイサービスは、障がいのある就学児童（小学生・中学生・高校生）が、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。「障がいのある就学児向けの学童保育」と呼ばれることもあり、お子さまにとっての放課後の「居場所」となります。 お子さまの自立を目指した生活能力向上を目的とし、1人ひとりに合わせた社会生活に必要なスキルの習得を支援する「療育」を行います。具体的には体操や工作、イベントなどさまざまな訓練や活動を通して、心身ともにお子さまの成長の支援をしています。 レスパイトのみの「お預かり支援」は行なっておりません。 言語聴覚士を始めとする医療従事者や教育・保育関係者を中心とした専門職が、「ニーズやお子様の伸び代に結果で向き合う、根拠や意図意味を土台にした」療育支援を行っています。
有松駅 / 左京山駅 / 中京競馬場前駅
有松駅より徒歩7分
施設
あり（屋内禁煙）
2024/12/13
2025/3/13
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