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介護付有料老人ホーム(4ユニット・入居定員50名)における看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理、健康相談、通院介助、服薬管理、他職種との連携 等 ※介護的業務も一部あり ※夜勤はありませんが、オンコール(電話)当番が月6-7日程度あります。
健康管理室(ナース業務)での業務フローに則って行います。
想定年収 : 279.4万円〜
想定月収 : 20.9万円〜
基本給:200,000円-250,000円 オンコール(電話)当番手当:1,500円/回(6-7回) ※経験等により賃金優遇
1.43カ月
年2回
あり
[日勤1] 06:50〜15:50
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤3] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 月9日‐10日休み (30日/月:9日休み、31日/月:10日休み) 希望休:指定2日/月 ※比較的希望休は取得しやすい環境にあります。 [休暇] 特別休暇:5日/年 指定年次有給休暇:5日/年 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 123日(内訳:113日+特別休暇5日+指定休5日)
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 月上限11,300円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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