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[ステーション特徴] ・2020年に東灘区で開設したステーションが、新たに東加古川に支店をオープンします! ・土日祝休みで高給与の希少なステーションです。 ・アクセスも良く、社用車の支給もありますので直行直帰も可能です。 [勤務条件] ・年間休日122日!土日祝休みです。 ・想定年収465万円からと高給与です。 ・管理職は想定年収550万円からで個々により相談です。 [家庭/プライベート両立] ・年間休日も多くプライベートとの両立も抜群です。 [教育体制] ・人により同行期間は変わりますが、しっかりと先輩社員が同行します。
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訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ステーション運営における管理者業務
現場で丁寧に実地指導します。自社開発のサポート制度も導入予定で、未経験や臨床経験の浅い方でも安心してスタート頂けます。
・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・協調性を大切にし、柔軟に対応できる方 ・前向きにお仕事に取り組み頑張った分はしっかり還元してほしい方
想定年収 : 550.0万円〜
※条件面に関しては個人のスキルにより面接にて判断します
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:基本給330,000円
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 冬季休暇4日(12/31-1/3) [年間休日] 122日 ※新規オープンのため、系列事業所の実績になります
16時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 法人規定により支給
・看護師さんの頑張りは看護師さんにしっかり還元したい! この想いを代表の方が強く持っており、訪問をしっかり頑張り利益が出た分は頑張ってくれた分しっかり還元して下さる法人です。 ・未経験でも安心のバックアップ体制 訪問看護は未経験・臨床経験が浅くて不安・・・そんな方にもチャットやアプリなど、不安はすぐに解消できる仕組みづくりを法人として費用をかけ行っています。この制度のおかげで、未経験からスタートした看護師も安心して訪問に出る事が出来ています。オンコールも最初は、2人体制からスタートできるので不安な部分は徹底的に仕組みとしてカバーしています! ・働いていくと訪問看護が好きになる 最初は経験も浅い中で不安も大きいと思うのですが、徹底されたサポート体制や学習制度も整っており早期離職は直近ゼロ!働く中で訪問看護の楽しさややりがいを見つけスタッフ全員がイキイキと働けています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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