最終更新日：2025/3/7
訪問看護ステーション 憩～川西～
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・褥瘡ケア/予防処置 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カテーテルの管理等 ・内服管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・ターミナルケア ※リハビリ中の利用者様も多くいらっしゃいます エリア:川西市全域、猪名川町、池田市、伊丹市の一部地域
【1日のスケジュール】 09：00 出勤・ミーティング 出社後、スタッフ間で利用者の情報共有や連絡事項の確認 09：30 午前の訪問に向かう 車や自転車を使って、利用者の自宅へ向かいます。 午前中の訪問は通常1〜2件です。慣れるまでは先輩看護師が同行してくれます。 12：00 昼食・休憩 一度ステーションに戻って、昼食を取ります。 13：00 午後の訪問へ向かう 午後の訪問は2〜3件程度が一般的です。 16：30 ステーションに戻る 利用者の状態や処置の記録を行い、ケアマネジャーなどへの報告書を作成します。 17：15 勤務終了 引き継ぐスタッフに申し送りを行い、翌日のスケジュールの確認や準備を行い退社。
昇格時可能性あり
阪急川西能勢口駅(北口)より徒歩5分
法人内の異動の可能性あり
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・訪問看護未経験だが、意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
| 日勤 | 09:00〜17:15 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
有給消化率：80%程度
［休日］ シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇:3日 有給休暇 特別休暇制度（慶弔休暇、新入職休暇、他） ［年間休日］ 110日（リフレッシュ休暇3日含む）
| 想定月収 | 303,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.3カ月/年 年2回※初年度は満額支給されません ※前年度実績のため変動有り |
～給与・待遇内訳～ 基本給:238,000円- ※経験による 資格手当:30,000円 オンコール手当:36,000円（6,000円×6回程度） ※別途対象者のみ支給 訪問インセンティブ:規定訪問回数月80件以上から1件×500円、91件以上から1件×1,000円、101件以上から1件×1,500円
年1回（7月）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限80,000円まで
【扶養手当の詳細】 5,000円/人 ※法人規定による
【その他】 制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
訪問看護未経験の方も、不安がなくなるまで先輩スタッフが同行し指導するので安心です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 4名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ipadとスマートフォンの支給有
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:月6-7回程度 出動回数:少ないですが所長がターミナルケアに力を入れているため時期によって増えることもございます。
・「24時間365日」体制で、ご契約頂いた利用者様の夜間、休日等の緊急対応を行います。 ・気管切開、難病、精神科にかかられているの方の訪問を行います。 ・在宅での終末期看護、家で最期を過ごされる方のご希望に沿った看護を提供します。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による専門的なリハビリを提供します。 ・尊厳を守り、利用者様に寄り添い、その人らしさを大切に質の高い看護を目指します。
川西能勢口駅 / 川西池田駅 / 雲雀丘花屋敷駅
阪急川西能勢口駅(北口)より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所設置
2025/3/7
2025/6/5
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