最終更新日:2025/4/22

林内科

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

ユースエール認定企業! 多様な働き方と充実の福利厚生で、あなたらしいキャリアを築きませんか。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・地域に根ざした医療を実践しています。 ・多様な勤務形態で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・年間休日108日、賞与3.5ヶ月分と福利厚生も充実しています。 ・ユースエール認定企業であり、若手も活躍できる環境です。 ・幅広い診療科目を経験でき、スキルアップも可能です。 ・一般病床12床、療養病床7床の19床の病院です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内での看護業務及び付帯する業務 病棟勤務:高齢患者様を中心とした病棟の看護業務 19床を6名-7名の看護職員と6名の介護職員で担当 バイタルチェック、注射、点滴、採血、診察の介助・処置等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

徳島県徳島市

中昭和町2-94

アクセス

阿波富田駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方。 ・患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・多様な働き方に対応できる柔軟性のある方。 ・チーム医療を大切にできる方。 ・スキルアップを目指したい方。 ・病院勤務経験のある方 ・高齢者看護に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:00
※以下は必須勤務
08:45~16:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均3時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000〜1,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

1月あたり:0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:11,900円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

一部自己負担あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上であり

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

林内科で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6-7名
常勤
60代1名 50代1名 40代残り 計6ー7名
日勤時
6名
夜勤時
1名 看護助手(介護士)が遅番で21時までいることもあるがそれ以降は看護師1名夜勤

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【1日の外来人数】 50-60名

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

病床数:19床(一般12床/療養7床) 医療だけでなく、(社)とみだ福祉会と連携し、保健・福祉・介護保険事業を行うことにより地域の方々に貢献している。週休2日制をはじめ、研修にも熱心にとり組んでいる。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

林内科を運営する医療法人はやし会は、2018年度にユースエール認定企業となっています。「ユースエール」とは、若者の雇用促進に積極的な企業を厚生労働省が認定する制度です。 この認定は、企業が若者の育成や採用に力を入れていることを示すもので、求職者、特に若年層にとって魅力的な要素となります。 具体的には、 ・若者の採用や育成に積極的である ・働きやすい職場環境を整備している ・教育体制が充実している ・キャリアアップの機会を提供している また、多様な働き方が叶うため、若年層だけでなく幅広い年齢層の職員が活躍できる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

阿波富田駅 / 二軒屋駅 / 徳島駅

アクセス

阿波富田駅より徒歩5分

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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