最終更新日:2025/3/5

吉田病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

京阪光善寺駅より徒歩5分/家庭両立を叶える地域に密着した急性期病院です
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2交替
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・58床の小規模病院ですが、循環器、整形、外科、内科と幅広く学べます。 ・最寄駅より徒歩5分なので、アクセスが良好です。 ・2009年に建て替えており、綺麗な病院で勤務できます。 【勤務条件】 ・新卒の方も年収450万円以上あり、給与水準は高めになります。 ・24時間託児所があり、お子様事由の急なお休みにも対応可能。子育て中の看護師さんの方も安心して働けます。 ・職員用駐車場がございますので、車通勤が可能です。 【教育体制】 ・准看護師の方には看護師資格取得に向けたバックアップ体制があります。これまでも何名もの方が看護師資格を取得してきました。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

病棟や外来などの部署変更の可能性あり

就業場所(所在地)

大阪府枚方市

北中振3-8-14

アクセス

京阪電車 光善寺駅から徒歩5分 (※京橋駅から17分!準急で乗り換えなしです)

就業場所(変更の範囲)

特になし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入社後6ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験が浅くても、頑張りたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 アットホームな雰囲気に加え、24時間託児所もあるため、お子さんのいる方も安心して働ける就業環境です。 地域医療に貢献したい方や、子育てと両立しながら病院での経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10-20時間 ※冬は季節的に一定数残業は出ることが多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休制(年間休日109日) [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏期休暇:2日(7月15日-9月15日で消化) 冬期休暇:4日(12月31日-1月3日)※1月-2月で消化

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,101,000円〜
想定月収293,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,000円(一律スタート) 資格手当:20,000円 調整手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:48,000円(1回12,000円×月4回で算出)

昇給

昇給あり

年1回 ※人事考課制度による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・24時間託児所有(曜日指定無し) ・料金:1時間100円(一律) ・1歳から小学校入学まで ・病児保育無し ※1日平均1-3名の利用者がいます。 ※空き状況は都度確認が必要です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円

通勤手段に関する詳細

※駐車場の空き状況は、都度確認が必要です。

退職金

有り

勤続3年以上 退職時:1ヶ月以上前に申し出

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに合ったフォローを行います。

発展教育支援

院外研修については、病院側からの推薦であれば時間内、費用は法人負担となります。 個人的に行きたい研修ということであれば、時間外、自己負担となります。

教育制度の備考

教育体制に関しては、基本的にマンツーマンでリーダーや師長がつき、一緒に業務を行います。 また基本的には最初の3ヶ月は日勤で、そのあとに夜勤に入るイメージです。 ...

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その他参考情報

吉田病院で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
80%20%
日勤時
4F:看護師4名+介護2名 3F:看護師4名+介護2名
夜勤時
4F:看護師3名+介護1名 3F:看護師3名+介護1名 ※日によって2フロアで1名体制も有 ・別途夜間救急対応で看護師1名 又、救急対応は別途配置しており兼務は無いので安心。

【看護師年齢層】 30代後半-40代前半、20代の看護師も多い

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が圧倒的に多いですが、子供年齢は4-5歳の子が多いです。

病院特有の情報

【病床数】 58床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング、プライマリー制を併用

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急数:80-100件程度

【病棟や患者層の特徴】 ・58床の小規模病院のアットホームな環境です。 ・国道1号線沿いにある病院なので交通外傷の患者様が多いです。 ※現在58床1病棟ですが、今後29床×2病棟に分ける予定なので、看護師さんを増員募集中 <患者層について> 現在は、循環器内科(心筋梗塞、心不全など)・消化器(大腸、胆石など)・透析などの患者さんが多く入院しております。 稼働率80%前後/月で100-120名ほどの入退院があり、だいたい7-10日程度で退院していきます。 救急車は70台/月 緊急手術は月に5-10件程度(主にカテや盲腸などのオペ ※交通事故などによるオペはレベル的に対応できないのでございません)

【夜勤回数目安】 月2-5回 ※ご家庭のご状況などに合わせて柔軟にご相談可能です。

【病棟について】 【建物構造】 合計58床 5F:OPE室(2部屋) 4F:一般病棟(29床:混合病棟)※比較的重症度の高い方 3F:一般病棟(29床:混合病棟)※比較的重症度の低い方 2F:透析室・透析ホール 1F:受付・外来・薬局・処置室(内視鏡室) ※詰所は3階のみ <病棟稼動率> 約70-80%にて稼動 <患者層について> 近隣交通事故からの搬送なども多く、二次救急だが救急多く回転早いため 少しバタバタしていることもあります。 また、2016年4月から循環器にも力を入れ始めました。 救急内容としては、呼吸器系(肺炎・呼吸不全)、療養や施設からの搬送、循環器内科(心筋梗塞、心不全、心臓血管)、外科(外傷)、透析(シャント閉塞)、肺水腫、ウロの血石など 病棟では、2病棟が混合病棟になり、循環器・呼吸器系・整形外科など様々な疾患を対応します。

【1日の外来人数】 外来数:AM120人、PM60人の1日180人前後

【オペについて】 手術数:年間1,000件 平均で1日1-3件程度です。 月曜-金曜昼からの予定オペのみ行っています。

施設に関する情報

<病棟稼動率> 約70-80%にて稼動

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

58床の小規模病院のアットホームな環境です。 前から強みのあった交通外傷の患者さまに加え、循環器・呼吸器系・整形外科など様々な疾患に対応しています。病院の規模は大きくありませんが、幅広い急性期の経験を積みたい方には、とてもお勧めの病院です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

光善寺駅 / 枚方公園駅 / 香里園駅

アクセス

京阪電車 光善寺駅から徒歩5分 (※京橋駅から17分!準急で乗り換えなしです)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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