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更新日：2024/12/10
・糸島エリアでの求人！ ・医師会系列、「日本医療機能評価機構の認定」の地域医療支援病院です！ ・一般・地域包括ケア病棟・緩和ケア病床の病棟があり、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が経験できます！ ・好待遇、給与も水準より高く、賞与も年間3.9ヶ月、年間休日110日とトータルバランス抜群！ ・教育に注力、クリニカルラダー形式とチームナーシングでしっかりフォローします！
病棟
病院内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等
※各種医院活動の詳細 http://itomedhp.jp/hospital/iinkai.html
OJTメインで、上長・先輩職員にて、フォローと教育を行います。 ※研修やプリセプター制度有り。 プリセプターはスキルにより付けるか判断しますが、付く場合は固定の方が付き、期間は習熟度にもよりますが、概ね1年くらいとなっております。 ※クリニカルラダー形式を導入し、スタッフの目標管理をしています。
・一般病棟や在宅復帰の看護が経験したい方 ・安定した企業で長く好条件で勤務したい方
想定年収 : 364.9万円〜
想定月収 : 24.5万円〜
・基本給与 173,000円-292,300円 ・資格手当 17,000円 ・危険手当 3,000円 ・夜勤手当 52,000円（13,000円/回、月平均4回）
3.9カ月
年2回（経営状況・人事考課による）
あり
年1回（経営状況・人事考課による）
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[早番] 07:00〜15:30
[遅番] 11:00〜19:30
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] （病棟）:週休2日制（シフト制） （手術室）:日曜日、祝日、隔週土曜日、隔週土曜日午後固定休み ※緊急手術など状況によって出勤の可能性もあり （外来）:土曜日、日曜日、祝日 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇2日 ・冬季休暇6日 ［年間休日］ ・110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限26,400円
当院は、糸島地域の中核病院として、地域に根ざした医療を展開し、地域の皆様に最適な医療を提供できるよう努力しております。 医師会立病院としてまた地域医療支援病院として、地域医療機関と連携し診療内容の充実を図ってまいりました。診療の質、安全を確保するためチーム医療の充実に取り組んでいます。 具体的内容は当ウェブサイト「糸島医師会病院放送局」「スタッフブログ」を閲覧ください。 タスクシフトを行い、働き方改革を実践し、医療現場に過度の負担を招かないように取り組んでいます。 上記を以って、良質で安全な医療を患者様に提供できると考えています。 また、常に最良の診療が出来るよう随時院内の委員会で「カイゼン」を行い、心豊かな幅広い人間性を持った職員を育成し、診療活動を進めています。 「職員自身や家族が病気になった時、安心してまた信頼して入院できる病院」を合言葉に日夜努力しております。どうぞ宜しくお願い致します。 病院長 冨田様からのご挨拶より一部抜粋
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福岡県糸島市浦志532-1
筑前前原駅から、約1.7km JR筑肥線「糸島高校前」駅より職員送迎バスが出ています
病院
内科, 外科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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