東農中部医療センター東濃厚生病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

日勤：45分

残業3時間/月

【常勤の場合】 ［休日］ 完全週休2日制 ［休暇］ 有給休暇（新採用者6ヶ月で10日間） 夏季休暇 結婚休暇 7日間 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り ［年間休日］ 122日 ［非常勤の場合］ 勤務日以外は全て休日とする。

年1回

［制服について］ ・ユニホーム5着支給（規定色から選択可） ・クリーニング2回/週 ［その他福利厚生］ ・職員旅行（海外、国内、日帰り） ・医療費減免制度（傷病のため、職員や家族が本会病院で受診および入院した場合、医療費を免除する制度） ・慶弔金制度（結婚・出産祝い金、弔慰金の制度） ・会員制リゾートトラストに加入しており、全国22ヶ所のリゾートホテル等利用可能 ・各種レクリエーション実施（野球、バレーボール、ゴルフ、テニス等）

【詳細】 ［保育士人数］保育士4名・補助1名 ［対象年齢］0歳-3歳（産休明けから利用可能） ［場所］病院敷地内 ［病児保育］有り

空き有り

駐車場有(無料)

［駐車場空き状況］有り ※2024年12月時点

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

＜中途入職者への研修＞ 入職後にオリエンテーションを行った後、プリセプターを付け丁寧にサポートしていきます。 中途入職で経験の浅い方は、新卒教育プログラムを受けることが可能です。

［研修］ 有り（ラダー別研修、院内ローテーション研修、静脈注射研修、BLS研修、ME機器研修等） ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ 臨床実践能力を4段階に示した日本看護協会のクリニカルラダーを導入しています。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 病院が入学金、授業料、書籍代等を助成する制度があります。 ［その他］ ・教育体制 入職から4日間はOff-JT（オリエンテーション、安全、感染、配属予定先と外来とのつながり、技術チェック等）を行います。 配属確定後はプリセプター制度を導入し、フォロー体制を整え丁寧な指導を行っていきます。 学研のe-ラーニングシステムを導入しているため、ご自身のペースやご都合に合わせ学習を進めることが可能です。 その他、当院は「看護師特定行為研修施設」のため、専門性を身につけることができる環境が整っております。 ・eラーニング 導入済み（学研ナーシングサポート） ・委員会 勤務時間内に開催（参加は任意） ・勉強会 勤務時間内に実施（部署ごとに1回/月）

【病床数】 270床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 4件-8件/日　※2024年11月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜急性期病棟＞ ・270床 ・5病棟編成で、すべて混合病棟です。 内科系（一般内科・精神内科・循環器内科・腎臓内科）、外科系（一般外科・整形外科）、小児科、泌尿器科、呼吸器科、耳鼻科、皮膚科、眼科といった幅広い診療科目から構成しています。 ・救急受け入れも1日で最大8件受け入れており、夜間の緊急入院にも対応しています。

【病棟について】 ［6階］一般病棟（神経内科、一般内科、呼吸器） ［5階］一般病棟（内科病棟（主に循環器）） ［4階］一般病棟（整形外科、小児科） ［3階］一般病棟（外科、泌尿器科、耳鼻科、皮膚科混合） ［2階］一般病棟（腎臓内科、一般内科、眼科混合） ［1階］外来、手術室

【オペについて】 ［件数］1,400件-1,500件/年 ［症例］整形外科、外科、泌尿器科、眼科、血管外科、耳鼻科など。 ※2024年11月時点

瑞浪駅

［電車］ JR中央線『瑞浪駅』から徒歩10分 ［車］ JR線『可児駅』から約32分、『春日井駅』から約42分

病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2025/3/6