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【事業所特徴】 ・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。 ・2022年11月に開設された訪問看護ステーションです。 ・事務所内に訪問看護以外に訪問介護・居宅介護支援事業所があり、利用者様について日々連絡連携を取り、利用者様の状況変化に即座に対応しています。 【勤務の特徴】 ・9時-18時の勤務時間でオンコール対応もございます。 ・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。(月に1-4日の勤務がございます。) ・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。 ・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者宅への訪問 ・電子カルテ入力 ・医療機関、居宅介護支援事業所との連携(電話など) ・指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ・担当者会議、カンファレンス、研修への出席
直行直帰が可能となっており、記録はタブレットを使用し、情報もすぐに共有できる体制をとっています。 1件あたりの訪問時間は原則「30分-90分」で「60分」が最も多いです。 内容としては、服薬管理やリハビリ、在宅酸素管理やストマ管理、ターミナルなど多岐にわたっています。
想定年収 : 389.8万円〜
想定月収 : 28.0〜45.4万円
・基本給:272,000円-446,000円 ・オンコール手当:平日1,500円/回、休日2,000円/回(月5-6回程度) ※給与計算では、オンコール平日4回、休日1回で計算しております。 [その他手当] ※該当者に支給 ・訪問手当:4,000円/日(1日4時間以上の訪問) ・緊急時訪問手当:3,000円/回 ・看取り訪問手当:5,000円/回
2カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり2,000円-30,000円(2022年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※原則土曜日・日曜日・祝日休みですが月に1-4日の勤務がございます。 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇(7月・8月で希望日3日間) 年末年始休暇(12/29‐1/3) [年間休日] 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限なし
京都の地域において 私たちができることを常に考えながら日々、最善の方法を選択し行動しています。 ご自宅での生活においてご病気のつらさや心配事があっても できるかぎり笑顔で過ごしていただけるよう、行き届いたケアを心掛けています。 私たちが訪問する時間は 少しでもほっとしていただきたい。 想いを語っていただきたい。 一緒に笑い合いたい。 かかわるすべての人が心やすらぐことを願って活動しています。
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京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4
車通勤可 京福電鉄(嵐電)・太秦広隆寺駅から徒歩5分 市バス/京都バス・太秦広隆寺バス停下車徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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