最終更新日：2025/4/11
特別養護老人ホームシオンの丘ホーム
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 入所者等の看護業務全般 ・医師の指導の下、入所者の健康管理 ・身体介助、機能訓練補助 ・看護記録の作成 など
7:30朝食 パンを希望される方にはパンを提供しております。 9:00健康チェック 看護師による体調管理を行っております。 10:00入浴・クラブ活動 お一人ずつゆったりと入って頂ける個浴を基本としており、安心して入浴できるリフト浴・ストレッチャー式の浴室を導入しております。また、民謡や茶道などのクラブ活動を行っています。 12:00昼食 管理栄養士によるバランスのとれた献立をご用意しております。 14:00レクリエーション・入浴 月間で行事や、レクリエーションを行っております。 15:00おやつ 15:30リハビリ 17:30夕食 昼食同様バランスの取れた献立をご用意しております。 20:00就寝準備 夜間の体調不良時にも、連携体制が取れており、必要時には、医師に連絡・指示をいただける体制も取っております。
変更なし
香西駅
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は、基本給・特殊業務手当が95%の支給・賞与の60％支給 看護師手当・扶養手当・住宅手当・日曜日・祝日手当は試用期間中も支給されます。
・施設看護でスキルアップしていきたい方。 ・ブランクがあるけど施設看護で経験を積みたい方。高齢者看護に興味がある方でしたら、現場と状況を相談しながら受け入れしております。 ・ICT化などで効率化された環境で働きたい方。 ・看護師の在籍数が多い職場を希望される方。 ・環境の変化を一緒に楽しめる方。
| 早出 | 08:00〜16:45 |
|---|---|
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
| 遅出 | 09:00〜17:45 |
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 ほぼなし（月あたり2時間）
有給消化率：60%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 1週間に1度半日勤務(変更あり) 希望休:第2希望まで聞いたうえで調整 交替制(当ホームのカレンダーによる) ［休暇］ 有給休暇:法定通り 看護休暇:お子様が小学3年生になるまで、年間5日間付与されます。 ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 186,100〜237,900円 |
|---|---|
| 賞与 | 4.2カ月/年 【常勤】 年2回（夏2ヵ月・冬2.2ヵ月） 12月-5月の勤務実績/6月に支給 6月-11月の勤務実績/12月の支給 中途入職の場合は、勤務実績に基づき算出されます。 また、試用期間中の賞与は、勤務実績に基づき算出し、さらにその60％が支給となります。 【非常勤】 賞与あり: 30,000 円〜110,000 円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:160,000円-209,200円 特殊業務手当:22,400円‐25,000円※基本給の14% 処遇支援手当:1,700円 看護師資格手当:8,500円/月 准看護師資格手当:4,000円/月 待機手当:2,000円/1日 出勤加算手当:1,000円/1回 日、祝勤務手当:800円/1日
【常勤】1月あたり1.40％ -（前年度実績） 【非常勤】1時間あたり10円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 3,500円-25,000円
【保育手当の詳細】 認可外の保育所で支援有り 会社側で3割負担（会社規定あり）
【扶養手当の詳細】 第一子から第三子まで一律一人あたり10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
自転車可能
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育担当がつき丁寧に指導しますので、ブランクのある方も大歓迎です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤5名・非常勤4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2階:2名、3階:2名、4階:1名 早出・日勤・遅出いずれも2名程度ずつの出勤になります。 | |
【看護師年齢層】 平均50歳(20代-60代まで在籍)
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【定員】 特別養護老人ホーム70名 ショートステイ20名 通所12名(認知症対応型)
【介護職員人数】 35名※パート含む 介護職員人数（日勤）:25名程 介護職員人数（夜勤）:5名
【協力病院】 西高松脳外科・内科クリニック、まつもと眼科
【電子カルテ】 有り ICT化しております
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 【経管栄養】5名未満 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素5名未満 【ｲﾝｼｭﾘﾝ】5名未満 【縟瘡や傷の処置】11-15名 【点滴】5名未満 【呼吸器管理】なし 上記以外の医療処置:採血, 摘便, 浣腸, ストーマの管理
【オンコールについて】 ・持帰り頻度:1週間-10日間間隔にて交代制（3・4名で交代制） ・出動回数:タイミングによって異なるが、平均2-3回/月 ・コールが鳴る時のよくある理由:バイタル異常、転倒 ・呼び出し時理由:バイタル再測定後に悪化または変化がみられない場合、転倒時に出血や身体異常の場合
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
・看取り件数:20件程度/年 ・救急搬送の頻度:月1件程度 ・看護体制:業務分担制 ・分業制の場合の役割分担:1階から4階のフロア担当制 ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする （食事介助, おむつ交換, 受診時の付き添い）
ICT化がとにかく進んでおります。 例えば ・スマホを1人1台支給されます。 ・インカムが導入され、情報共有がスムーズになっております。音声入力で介護記録にも残ります。 ・スマホを通してリアルタイムでドクターからの指示をもらえます。 ・情報を薬剤師にも共有できるので、薬の管理もスムーズです。 ・ナースコールのカメラとスマホが連動している為、離れた場所からでも患者様の様子が確認できます。 ・カルテはクラウドを通してスマホからの閲覧が可能です。 など、より利用者様に向き合えるような業務の効率化を推進しています。
香西駅 / 鬼無駅 / 昭和町駅
香西駅
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/11
2025/7/10
＼転職先のご相談はコチラ／
