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・東北本線『村崎野駅』から徒歩3分とアクセス良好!無料駐車場完備で車通勤も可能なので通勤手段選べます。 ・年間休日が120日以上!希望休は5日/月まで申請可。夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 ・残業ほぼなし!終業後のプライベートの予定が立てやすくオンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・入職者にはプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートします。 ・住宅手当や扶養手当など、諸手当が手厚く福利厚生が充実しています。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 ※夜間・休日の受け入れも行っていますが、救急外来担当の看護師を配置しているので、病棟の看護師が兼務することはありません。
プリセプター制度、ラダー別研修、全体研修、院外研修など、それぞれの経験年数や立場に合わせた研修内容を計画し、個々の成長を支援しております。 また、日本精神科看護技術協会会員の方には、e-ラーニングを利用した院内での自己学習をサポートしております。 ※入会は入職されてからでも可能です。
・プリセプター制度: 有り 約1ヶ月程度 ・クリニカルラダー: 有り 経験や役職、技術能力に応じて指導してくれます ・入社時オリエンテーション: 有り 入社日丸一日を使って看護部長による業務説明など ・夜勤入りのタイミング: 状況に応じて2ヶ月目- ・院内研修: 有り 随時実施 ・院外研修: 有り 年2回看護協会の研修に参加 ※勤務扱いになります ・委員会活動: 有り ・勉強会: 有り 1-2回/月、1時間程度
・精神科分野にご興味のある方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・教育体制が整っている環境で、専門知識を身に付けたい方 ・駅チカ、マイカー通勤可能などアクセスを重視している方 ・精神科未経験でも、臨床経験2年以上ある方
想定年収 : 327.7〜551.8万円
想定月収 : 21.0〜35.2万円
・基本給:198,300円-340,100円 ・精皆勤手当:12,000円
3.8カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回 ※能力に応じる 1月あたり3.00%-(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休+祝祭日 ※公休希望: 月5日分取れます(毎月20日までに申請) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2日(8/13、14) 年末年始:5日(12/30-1/3) その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限35,000円
[扶養手当]有り 第一子3,900円、二人目以降3,000円
看護部は、「医療提供者としての専門的対応」と「心の通うあたたかな対応」を基本に、当院をご利用される方々が満足していただけるような組織作りと日々の研鑽に努めております。 これからも、患者様の気持ちに寄り添い、患者様と共に成長しあえる看護部を目指して頑張っていきたいと思います。
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岩手県北上市村崎野16-89-1
東北本線 村崎野駅から徒歩3分
病院
内科, 精神科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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