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【マネジメント職の場合】 ・施設における管理者候補として看護師マネジメント ・広報活動、集患活動 ・算定及び売上、レセプト管理 ・看護職員メンバーマネジメント及び教育 ・医療機関連携及び多職種連携 ・看護記録訪問看護指示書管理
想定年収 : 598.0〜636.0万円
想定月収 : 49.0〜53.0万円
あり
年1回 職務/職能評価制度に基づく(入社6ヶ月が対象)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし
[休日] シフトによる週休2日制 [休暇] 有給休暇(入社半年後より) [年間休日] 120日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り 上限30,000円まで
[扶養手当]有り 配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月、第2子5,000円/月、3人目以降3,000円/月 上限20,000円まで、扶養家族のみ ※社内規定あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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