最終更新日：2025/2/21

介護老人保健施設ハートフル瀬谷
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[日勤のみ/大手法人/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実] 神奈川や都内で多数の「腎部門」、「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営している大手医療・福祉グループです。

退職金あり

車通勤可

昇給あり

・本求人は介護老人保健施設のデイケア（通所）配属の募集です。・相鉄線「瀬谷駅」から職員要送迎バスがあります。・賞与4ヶ月以上の支給/退職金あり・マニュアルや充実した研修、サポート体制あり・短時間正社員制度、育児手当、学童手当あり（規定あり）・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実

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募集要項

施設形態	デイケア事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	デイケア

業務内容

デイケアにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

法人の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市

瀬谷区

中屋敷2-2-1

アクセス

相鉄線「瀬谷駅」より徒歩16分 ※瀬谷駅からスタッフ専用の送迎バス有り

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実したサポート体制のあるところで働きたい方・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜急変･急増対応の場合 1日6時間､1箇月75時間(年6回以内)､1年720時間まで

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休（シフト制） ※希望休:2-3回 ※デイケアは日曜日固定休み（定休日のため）［休暇］有給休暇:試用期間（3ヶ月）終了後10日付与 [年間休日] 113日【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,031,379円〜
想定月収	260,967〜426,000円
賞与	4.65カ月/年年2回（2023年度実績） ※非常勤の場合は寸志程度（10,000円-160,000円）

～給与・待遇内訳～［月給内訳］基本給:193,500円-320,500円職務手当:30,000円調整手当:9,467円-25,500円その他手当:28,000円-50,000円

昇給

昇給あり

常勤:1月あたり1,000円-6,000円（2023年度実績）非常勤:1時間あたり0円-20円（2023年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・年2回の健康診断患者さまに質の高いサービスを提供するためには、まず医療に従事する私たちが健康でなければなりません。善仁会グループの一つである総合健診センターヘルチェックにて、年2回の健康診断が受診できます。・短時間正社員制度あり・保養所あり・忘年会あり・永年勤続表彰制度「永年勤続表彰制度」は、スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用可能です。・創立記念日休暇 1974年、善仁会の前身となる透析診療所「丸子クリニック」が東急東横線の新丸子駅前に誕生しました。その第1回目の人工透析治療を行ったのが5月27日。同年5月最後の月曜日でした。そこで善仁会では5月27日を創立記念日と制定。設立当時の想いに立ち返り、また日頃の勤労をねぎらう特別休暇が付与されます。 ※創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得。・スタッフ誕生日のお祝い制度勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。・財形貯蓄制度財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

※研修は横浜で約2週間を想定（新入社員研修と透析業務研修）基本的なマナーから言葉遣い、透析看護、感染対策などの知識を学びます。・実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルがあるため、全員統一された手技をもって患者様への関わり方を学べます。

教育制度の備考

【万全のサポート体制】善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありませ...

その他参考情報

介護老人保健施設ハートフル瀬谷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名

デイケア事業所特有の情報

【定員】通所35名入所/ショートステイ112名（認知棟45床・一般棟67床）

【介護職員人数】 9名

【機能訓練兼務】未確認

【送迎時の運転】未確認

【レク担当】未確認

こんな魅力があります！

【会社情報】善仁会グループは1974年、透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。私たちは創立以来、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。【教育体制】医療従事者のプロ集団として、お客さまの満足を目指した教育研修を受講いただきます。善仁会グループの新入社員は、全員が教育研修センターならびに現場で研修を受けた後、終了試験を経て正式に各施設に配属となります。透析スタッフは、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。また、医療現場から毎日集められるヒヤリハットや改善情報が医療安全委員会で検討され、速やかにマニュアルにフィードバックされますので、最新かつ安全な透析治療がすべての施設で実践できる体制になっています。1年後には全員がフォローアップ研修を受講し、さらに確かな技術を身につけていきます。【福利厚生】善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生を用意しています。スタッフ間の良好なコミュニケーションや、やりがいのある職場環境は、スタッフのモチベーションを高め、より一層情熱をもって患者さま・お客さまに接することができるようになるでしょう。「患者さま・お客さまへの真摯な想いと医療・福祉に対する情熱は、充実した時間に大きく育まれる」私たちはそう考えています。