最終更新日:2025/2/10

八王子同友会・長寿の森

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上・日勤のみ・】自然豊かな環境で利用者様に寄り添えるお仕事です
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・八王子同友会「長寿の森」は、医療法人社団が事業主体の介護付有料老人ホームです(昭和48年の創業) ・同一法人運営の診療所が併設で往診も対応あり ・医療法人社団同友会は人間ドック、巡回検診を中心に行っている法人です ・年間休日120日以上でワークライフバランスもとりやすいお仕事です

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理(バイタル・チェック、薬の管理など) ・外部医療機関への通院介助 ・その他の関連業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

武蔵増戸駅から徒歩39分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

寄り添った看護がしたい方 生活含めてサポートをしたい方 ワークライフバランスを整えて生活していきたい方 丁寧にコミュニケーションできる方 利用者様・ご家族含め笑顔で対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] スケジュール表が定める休日(4週8休) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 126日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,925,920〜4,845,480円
想定月収260,200〜323,300円
賞与3.6カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:223,200円-268,300円 ・住宅手当(固定):7,000円-25,000円 ・オンコール手当:2,000円/日(月15回程度)

昇給

昇給あり

ひと月あたり2,700円-3,600円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

【住宅手当の詳細】 住宅(固定)手当 7,000円-25,000円

【扶養手当の詳細】 (配偶者) 15,000円 (第1子)  6,000円 (第2子以降)3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

1、教育研修部による研修 2、サービス向上推進室による研修 3、東京都・八王子市・全国有料老人ホーム協会主催の各研修 4、ホーム内でのOJT・OFFJT 5、動画視聴研修 6、ジョブメドレーアカデミー

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その他参考情報

八王子同友会・長寿の森で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1名

【看護師年齢層】 51歳

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 86名

【介護職員人数】 介護にかかわる職員体制/2.5:1以上

【平均介護度】 2.7程度

【定員に対しての入所率】 70%程度

【入浴介助】 基本的に介護士が対応します

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

私ども八王子同友会 長寿の森は、医療法人の全面的なバックアップの下、昭和48年の創業以来多くの方々と共に歩んでまいりました。 現在はお陰様をもちまして、東京都に登録されている有料老人ホームの中では最長の歴史を持つ施設となり、その間においてこれまで医療法人と共に同友会グループの経営理念にある医療、健康、福祉の一翼を担って取り組んでまいりました。 日本はこれから世界に類を見ない超高齢化社会となっていきますので、介護付き有料老人ホームは、今後、益々重要な役割を担う事が予想されます。私どもは多くの有料老人ホームができる以前から、ホームの運営を通じて高齢者の生活をサポートする活動を行ってまいりましたので、幅広いホーム運営の知恵や介護実績など、ご入居者との触れ合いを通じて培ってきた確かな歴史があります。 その豊富な経験を生かし、四季折々の自然が楽しめる環境のなかで、お一人お一人が日々健やかに充実した時間をお過ごしいただけるよう、細やかなご支援をさせていただきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

武蔵増戸駅 / 武蔵引田駅

アクセス

武蔵増戸駅から徒歩39分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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