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・病院母体かつ院内に併設している訪問看護ステーションのため、病院との連携が取れており安心してご就業いただけます。 ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。 ・大手医療法人「徳洲会グループ」で経営安定!将来的には法人内異動の相談も可能です。 ・24時間対応の託児所を利用できるので、子育て中の方も安心して働くことができます。 ・家族手当をはじめ、医療費還付制度など福利厚生が充実しています。職員の生活もしっかりとサポートします。
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訪問看護業務および付帯する業務
[1日のスケジュール例] 8:30-9:00 出勤、朝礼 ※朝礼では以下のことを行います。 ・当日の訪問スケジュールのチェック ・利用者様をケアするうえでの注意点の共有 ・伝達事項 9:00-12:00 午前の訪問 ・朝礼終了後は、利用者様のご自宅へ訪問します。施設から利用者宅までの時間は平均10-30分ぐらいです。 12:00-13:00 昼食 ・訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩をとります。 ・スタッフ同士で共有事項をまとめたり、情報交換をしたりもします。 13:00-16:30 午後の訪問 ・午前と同様に利用者様の自宅へ訪問します。 16:30-17:00 訪問終了 ・訪問看護ステーションに戻り、情報共有や報告書をまとめます。 17:00-18:00 終業:終礼後、帰宅
【教育体制】 一人ひとりのレベルに合わせて当院独自の教育プログラムをご用意させていただきます。 研修プログラムでは、新卒・卒後2年・卒後3-5年・管理者と、段階別に分けた教育カリキュラムを設定し、スキルアップをサポートしていきます。 【研修】 [院内]新人看護職員研修、各種勉強会 [外部]徳洲会グループ、徳洲会関東ブロック、厚生労働省、看護協会、各種専門学会 など 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得を目指している方を対象に、奨学金制度があります。
・訪問看護業務に興味のある方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・福利厚生充実の法人で長く働きたい方 ・安心できる環境にお子さまを預け、仕事に集中したい方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方
時給 : 1400〜1700円
週3日以上 08:30 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
15時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [公共交通機関利用]実費支給 [自家用車利用]4,100円-24,500円/月
[扶養手当]有り [家族手当] 配偶者: 16,000円 子ども: 5,000円(第2子まで) その他: 2,000円
・働きやすい環境づくりを整備 国内有数の規模を誇る「徳洲会グループ」に所属しております。 徳洲会ならではのスキルアップ支援や福利厚生面が充実しています。 例えば、食事補助制度は、朝食250円、昼食と夕食が各300円で食事を取ることができます。 経済的かつ自宅での家事を減らすことができ、職員の生活をしっかりとサポートします。 利用者様だけでなく、職員にも寄り添った職場で長く働きたい方におすすめです!
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茨城県古河市鴻巣1555番地
JR宇都宮線「古河駅」西口より車で約10分 東武日光線「新古河駅」西口より車で約12分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。